• Mitwirkung bei der jährlichen Fortentwicklung der Geschäftsfeld- und Funktionsstrategien des Konzerns VIVAWEST zur Gewährleistung einer nachhaltigen Unternehmenswertsteigerung unter Berücksichtigung der Anforderungen der Stakeholder und der sich verändernden Rahmenbedingungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und fortlaufenden Implementierung der Digitalisierungsstrategie auf Konzernebene und fortlaufende Durchführung eines PropTech Screenings zur Identifikation und Beurteilung von innovativen Digitalisierungsoptionen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und fortlaufenden Implementierung der CRM-Strategie auf Konzernebene
• Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von strategisch relevanten Projekten auf Konzernebene im Rahmen des zentralen Projektmanagements
• Durchführung eines quartalsweisen Monitorings von strategisch relevanten Maßnahmen zur kontinuierlichen Implementierung der entwickelten Strategien
• Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Durchführung von Zufriedenheitsanalysen im Konzern und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus den Ergebnissen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation (Reorganisationen) unter Einbindung der jeweiligen (Fach-)Bereiche
• Maßgebliche Mitwirkung bei der Vorbereitung von Präsentationen, Redeskripten etc. für Termine mit Außenwirkung und für Gremiensitzungen 
• Wahrnehmung von Sonderaufgaben

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften,
  idealerweise mit Schwerpunkt Real Estate
• Langjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre), wünschenswert im Bereich Immobilienwirtschaft und/oder (Strategie-)Beratung
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Bereitschaft und Befähigung zur Entwicklung unternehmensspezifischer Problemlösungsansätze im Rahmen strategischer Ziele
• Projektleitungskompetenz
• Kreativität und Konzeptionsstärke
• Präsentationsstärke
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• Verbindlicher Auftritt

• Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & zwei Urlaubstage bei IGBCE-Mitgliedschaft
• Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45 %)
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, Orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
• Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
• Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u. a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
• Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
• Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze 

Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungstool zu.

Für Fragen zu dieser Position oder Ihrer Bewerbung wende Dich gerne direkt an unsere Recruiterinnen und Recruiter:

Daniela de Graf
Telefon: 0209 380 13123

Bewerbungsfrist: 16.04.2026

Wir leben Vielfalt! Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.