Im größten Landkreis Baden-Württembergs, dem Ortenaukreis, sind wir mit unserer ambulanten Gesundheitsversorgung mit rund 300 Mitarbeitern bundesweit einer der größten MVZ Verbünde. Die Ortenau MVZ ermöglichen eine ortsnahe, umfassende und qualitativ hochwertige ärztliche Behandlung der Menschen in unserer Region – im haus- wie im fachärztlichen Bereich. Für ein effizientes und professionelles Management ist das Team der MVZ-Geschäftsführung in Gengenbach zuständig.

Für die Weiterentwicklung unserer wirtschaftlichen Steuerung und im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir:

Leitung Controlling und Buchhaltung (m/w/d)

in Teilzeit (80% Stelle) ab 01.07.2026

Aufgabengebiete:

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Controlling und Buchhaltung
• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
• Weiterentwicklung und Steuerung des Controllings mit klarem Schwerpunkt auf Wirtschaftlichkeit
• Sicherstellung effizienter und transparenter Prozesse in Buchhaltung und Finanzwesen
• Erstellung und Weiterentwicklung der Wirtschaftsplanung (inkl. Szenarien und Forecasts)
• Steuerung und Mitarbeit der Jahresabschlussarbeiten
• Weiterentwicklung einer belastbaren Liquiditätsplanung und -steuerung
• Pflege und Weiterentwicklung der Kostenrechnung
• Verantwortung für ein adressatengerechtes Reporting (Geschäftsführung, Gremien, Stakeholder) sowie Vorbereitung von Quartalsgesprächen und Investitionsentscheidungen
• Initiierung und Begleitung von Projekten zur wirtschaftlichen Stabilisierung und Weiterentwicklung der MVZ

Was wir suchen:

• · Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und/oder Finanzwesen, idealerweise mit Führungsverantwortung
• · Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Steuerungslogiken
• · Erfahrung in Planungsprozessen, Reporting und Liquiditätssteuerung
• · Erfahrungen im (ambulanten) Gesundheitswesen sind von Vorteil

Was wir bieten:

• · Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
• · Die Möglichkeit, die wirtschaftliche Entwicklung eines wachsenden MVZ-Verbunds aktiv mitzugestalten
• · Vergütung angelehnt an den TVöD-K
• · 30 Tage Urlaub mit flexibler Planung
• · Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage
• · Möglichkeit von Home Office
• · Corporate Benefits, Hansefit und Jobrad
• · Betriebliche Altersvorsorge

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.