personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als \"Bester Arbeitgeber Düsseldorfs\" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen \"Besten Arbeitgebern\" der Region zusammenbringen.

Unser Kunde ist ein etablierter und namhafter Hersteller qualitativer Möbel mit mehr als 100 Jahren Erfahrung. steht. Das Unternehmen zeichnet sich besonders durch langjährige Branchenerfahrung, kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Produktionsprozesse sowie einen hohen Anspruch an Qualität, Nachhaltigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit aus.

• Planung und Koordination von Serienaufträgen zur Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe
• Erstellung von Maschinenbelegungsplänen für Großanlagen unter Berücksichtigung optimaler Kapazitätsauslastung
• Analyse und Optimierung von Durchlaufzeiten sowie Losgrößen
• Planung und Optimierung von Materialzuschnitten sowie Disposition von Materialien
• Erstellung und Organisation von Serien zur Unterstützung einer strukturierten Fertigungsplanung

• Berufserfahrung aus einem produzierenden Unternehmen, gerne in der Holzindustrie, sowie Verständnis für Produktions- und Planungsprozesse, z. B. erlangt als Arbeitsvorbereiter (m/w/d), Produktionsassistent (m/w/d), Mitarbeiter Produktionsplanung (m/w/d)
• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Holzmechaniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Maschinenführer (m/w/d) mit kaufmännischer Weiterbildung, eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder alternativ eine Weiterbildung zum Holztechniker (m/w/d) von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tarifgebundene Vergütung
• 30 Tage Urlaub für die Work-Life-Balance
• Gleitzeit bei einer 37,5-Stunden-Woche
• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit langjähriger Tradition
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing-Angebot