Pflegefachkraft, Notfallsanitäter oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die ZNA
Pflegefachkraft, Notfallsanitäter oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die ZNA
Pflegefachkraft, Notfallsanitäter oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die ZNA
Pflegefachkraft, Notfallsanitäter oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die ZNA
Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Krankenhäuser
Georgsmarienhütte
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegefachkraft, Notfallsanitäter oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die ZNA
Über diesen Job
Pflegefachkraft, Notfallsanitäter oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die ZNA
Wir über uns
Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient*innen stationär und über 50.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinischen/n Fachangestellte/n (m/w/d) für die ZNA.
Ihr Aufgabenbereich
Ihr Arbeitsbereich umfasst die Zentrale Notaufnahme (ZNA). In der Abteilung werden rund um die Uhr alle Notfälle versorgt und ggf. stationär aufgenommen. Jährlich werden in der Abteilung mehr als 30.000 Patienten behandelt. Neben pflegerischen Aufgaben übernehmen Sie zusätzliche Tätigkeiten in der ärztlichen Assistenz (z.B. die Anlage von Gipsverbänden).
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Notfallsanitäter oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Berufserfahrung im Medizinischen Bereich / medizinische Vorkenntnisse
- Hohe EDV-Affinität
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
- Interdisziplinäres, patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
- Identifikation mit den christlichen Werten unseres Verbundes
Gründe, die für uns sprechen
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
- Eine gezielte Einarbeitung
- Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin Silke Wiemann unter der Telefonnummer 0541 502-2070 zur Verfügung.