Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) für die Operationsabteilung
Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) für die Operationsabteilung
Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) für die Operationsabteilung
Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) für die Operationsabteilung
Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Krankenhäuser
Georgsmarienhütte
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) für die Operationsabteilung
Über diesen Job
Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) für die Operationsabteilung
- Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
- Franziskus-Hospital Harderberg
- Voll/Teilzeit
Wir über uns
Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient*innen stationär und über 50.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Ihr Aufgabenbereich
- Die Abteilung verfügt über 6 Operationssäle
- Das Spektrum umfasst operativen Hauptabteilungen, die Allgemein-, Visceralchirurgie inkl. Proktologie, die Gynäkologie, die Senologie, die Orthopädie, die Thoraxchirurgie, die Rekonstruktive Chirurgie sowie die Pneumologie
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder zum / zur OTA (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung in einer Operationsabteilung
- Ggf. Weiterbildung zur Fachkraft für operative und endoskopische Pflege
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
- Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterqualifizierung
- Eine Identifikation mit den Zielen eines christlich geprägten Hauses
Gründe, die für uns sprechen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
- Ein attraktives Dienstmodell inkl. Ausfallkonzept
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team
- Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
- Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos
Sie möchten mehr über uns erfahren ?
Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Silke Wiemann unter den Telefonnummern 0541-502 2070 und -2072 oder unter silke.wiemann@niels-stensen-kliniken.de gern zur Verfügung.