Sie sind ein erfahrener Elektrotechnikingenieur und haben das Gefühl, dass Sie in Ihrer aktuellen Position zu sehr eingeschränkt werden? Sie wünschen sich mehr unternehmerische Freiheit, möchten strategisch wachsen und Verantwortung übernehmen – ohne das Risiko der Selbstständigkeit? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein:

Es geht um ein führendes Unternehmen im Bereich industrieller Wasseraufbereitung und Umwelttechnologie. Aufgrund einer Nachfolgeregelung wird eine/n Teamleiter (m/w/d) für die Region zwischen Osnabrück und dem Ruhrgebiet gesucht

Ihre Chance: Als Teamleiter (m/w/d) führen Sie ein kleines, dynamisches Team in Osnabrück – mit dem Potenzial, die Region in den kommenden Jahren deutlich auszubauen.

Ihr Gestaltungsspielraum ist groß: Neben der Leitung anspruchsvoller Industrie-4.0-Automationsprojekte sind Sie für den technischen Vertrieb, die Kundenbetreuung und den wirtschaftlichen Erfolg der Region verantwortlich.

Hier können Sie Ihre Ideen umsetzen und echten Einfluss nehmen!

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Steuerung nationaler Automatisierungsprojekte mit Schwerpunkt Elektrotechnik. vorwiegend für die Wasser- und Abwasserindustrie
• Sicherstellung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Umsetzung der Projekte
• Verhandlungen mit Kunden, Sublieferanten und Partnern
• Aktive Marktbearbeitung, Kundenakquise und strategischer Ausbau des Geschäftsfelds
• Kaufmännische Verantwortung: Budgetplanung, Controlling, Abrechnung & Claim Management
• Pflege der Arbeitskalkulation und Reporting an die Geschäftsleitung
• Führung und Weiterentwicklung des Teams

Das bringen Sie mit:

• Aus- und Weiterbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik (Techniker, Meister oder Ingenieur)
• Erfahrung in der Automatisierungstechnik und/oder im technischen Vertrieb
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Projektmanagement Know-how
• Erfahrung im Bereich Wasser, Abwasser oder verwandten Bereichen oder auch Öl-& Gas, z.B. auch auf Baustellen im (Groß-) Anlagenbau
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine "Machermentalität"
• Idealerweise erste Erfahrung in Teamleitung und Kalkulation
• Fliessende Deutschkenntnisse und ausbaufähige Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM-Tools (z.B. HubSpot) wünschenswert

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Jobrad & Gesundheitsförderung

Sonderzahlungen & betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamevents und ein motiviertes Arbeitsumfeld

Sehr geringe Reisetätigkeit

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?

Hier haben Sie die Chance, ein Unternehmen aktiv mitzugestalten, ein starkes Team aufzubauen und in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – wir freuen uns auf Sie!

Für jegliche Fragen steht Stephan Gräfer zur Verfügung.