Ausbilder (w/m/d) für kaufmännische Inhalte
Ausbilder (w/m/d) für kaufmännische Inhalte
Ausbilder (w/m/d) für kaufmännische Inhalte
Ausbilder (w/m/d) für kaufmännische Inhalte
Berufliche Trainingszentren der faw
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Gera
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.000 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ausbilder (w/m/d) für kaufmännische Inhalte
Über diesen Job
Ausbilder (w/m/d) für kaufmännische Inhalte
- Berufliche Trainingszentren der faw
- Gera
- Publizierung bis: 01.07.2026
Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Gera ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Wir unterstützen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Gera als:
Ausbilder (w/m/d) für kaufmännische Inhalte
zum 01.08.2026, in Voll- und/oder Teilzeit.
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Gera als:
Ausbilder (w/m/d) für kaufmännische Inhalte
zum 01.08.2026, in Voll- und/oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Simulation möglichst realer Arbeitssituationen aus dem kaufmännischen Berufsfeld
- Durchführung von Trainingsangeboten für Gruppen und Einzelpersonen
- Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht in kaufmännischen Themenfeldern
- Kompetenzfeststellung, Potenzialanalyse sowie Unterstützung bei der beruflichen Perspektiventwicklung
- Unterstützung der Teilnehmenden bei beruflicher Orientierung und Erlangung der Ausbildungsreife
- Vorbereitung auf Ausbildungs- und Arbeitsaufnahme
- Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen und Praktika
- Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Praktikumsbetrieben und Arbeitgebern
- Wahrnehmung der Ausbilderfunktion in den anerkannten Ausbildungsberufen Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement und Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder einschlägige Weiterbildung bzw. Studium
- Idealerweise Ausbildereignung nach AEVO (Unterstützung beim Erwerb der AEVO mgl.)
- Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch als Ausbilder*in, wünschenswert
- Fähigkeit, Inhalte praxisnah, strukturiert und motivierend zu vermitteln
- Empathie, Kommunikationsstärke und ein ressourcenorientierter Blick auf Teilnehmende
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Johanna Arnold
hilft gerne weiter:
Tel.: +49 365 551539-10
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 365 551539-10
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.