Ihre Aufgaben:

• Koordination, Organisation, Durchführung und Betreuung von Arbeitsmarktdienstleistungen einschließlich der Qualitätssicherung
• Betreuung zugeordneter Kunden der Arbeitsagenturen bzw. Jobcenter und anderer Bedarfsträger
• Akquisition von Teilnehmern, Teilnehmerberatung, -betreuung und – vermittlung
• Durchsetzung der Hausordnung, Bestimmungen des Arbeits- und Umweltschutzes sowie des Brandschutzes einschließlich Durchführung regelmäßiger Belehrungen
• Verwaltung von Unterrichts- und anderen erforderlichen Materialien
• Gewährleistung der qualitäts- und anforderungsgerechten Dokumentation und Nachweisführung unter Berücksichtigung von Vollständigkeit und Aktualisierung
• Ggf. Einsatz als Lehrgangs-/Kursleiter bzw. Maßnahmebetreuer
• Pflege vertriebsrelevanter Tools und System

Ihr Profil:

• Berufsabschluss
• unbedingt erforderlich, Nachweis der persönlichen und fachlichen Eignung (AEVO Ausbildereignung)
• dokumentationssichere Benutzung der MS-Office Anwendungen
• erweitertes, polizeiliches Führungszeugnis (§ 30 Absatz 5 und § 30a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes)

Was Sie erwartet:

• eine verantwortungsvolle Aufgabe
• mit leistungsgerechtem Gehalt
• Sonderleistungen wie BAV, Mitarbeiterfrühstück
• verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• großes Weiterbildungsangebot über unsere GRONE-Onlineakademie sowie Präsenz-Weiterbildungen über unser Personalentwicklungsprogramm
• am Geburtstag 1/2 Tag Urlaub geschenkt
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• und das Arbeiten in einem engagierten Team.

Kontakt:

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an:

Grone-Bildungszentren Thüringen GmbH –gemeinnützig-

Katrin Schirmacher – Standortleitung

Erfurtstraße 10 / 07545 Gera / E-Mail: K.Schirmacher@grone.de / Tel.: 0152 01617208

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.