Unser Mandant bildet als Tochterunternehmen (~130 Mitarbeitende) eines der weltweit führenden Unternehmen der Bauzulieferindustrie den Mittelpunkt für den Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs.

Es handelt sich um ein börsennotiertes Unternehmen, das hohen Wert auf seine Wurzeln  als Familienunternehmen legt und bis heute durch die Gründerfamilie geführt wird.

Innovation und Nachhaltigkeit sowie das Streben nach einer emissionsfreien Umwelt, in der der Mensch im Mittelpunkt steht, bestimmen die Leitlinien des Konzerns mit seinen über 22.000 Mitarbeitenden.

• Leitung des Produktionsbereichs im vollkontinuierlichen Betrieb (24/7) mit Verantwortung für die Einhaltung von Produktionszielen, Qualität und Sicherheit.

• Analyse und Verbesserung der Produktionsparameter des thermisch-geführten Herstellungsprozesses zur Steigerung von Effizienz und Produktqualität; in diesem Kontext Erarbeitung einer Balanced Scorecard für die Produktion.

• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Produktionsanlagen, enge Zusammenarbeit mit der Instandhaltung für präventive und korrektive Maßnahmen.

• Implementierung von Lean-Methoden und KVP mit der Zielsetzung einer verbesserten Prozessstabilität und Kostenreduktion.

• Optimierung der Ressourcennutzung unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeits- und Umweltvorgaben.

• Mitwirkung bei Investitionsprojekten wie z.B. Erweiterung der Produktionsinfrastruktur oder Einführung neuer Technologien.

• Coaching der Schichtleiter und Produktionsmitarbeiter.

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik) oder Techniker.

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion sowie im Kontext eines thermisch-geführten Produktionsprozesses (idealerweise in der Baustoffindustrie).

• Fundierte Kenntnisse in Prozess- und Anlagentechnik und somit entsprechende Expertise in Automatisierung und Steuerungstechnik (SPS, Prozessleitsysteme).

• Erfahrung in Lean Management, KVP und TPM.

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Produktionskennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.

• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter für technische Veränderungen zu begeistern und adäquat weiterzuentwickeln.

• Gute Englischkenntnisse.

• Arbeit in einem international agierenden Unternehmen mit hervorragender Marktpositionierung und Reputation

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum

• Modernste Produktionsumgebung

• Diverse Benefits und Sozialleistungen

Für weitere Fragen stehen Ihnen Lena Mannschatz (lena.mannschatz@visionm.de, 06174-9619-140) oder Jochen Markgraf (jochen.markgraf@visionm.de, 06174-9619-230) gerne zur Verfügung.