Zur Verstärkung des Umweltamtes sucht die Stadt Gera zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Baumschutz - Naturdenkmale

(männlich/weiblich/divers)

Entgeltgruppe: E 9a nach TVöD (https://www.gera.de/verwaltung-buergerservice/stadtverwaltung/stadt-gera-als-arbeitgeber/das-bieten-wir-ihnen) (Entgeltspanne jährlich 45.208 Euro bis 61.536 Euro)

Arbeitszeit: Vollzeit

Dauer: unbefristet

Einsatzort: Abteilung Naturschutz, Amthorstraße 11, 07545 Gera

Bewerbungsfrist: 27.10.2025

Bewerbung über: Interamt (https://interamt.de/koop/app/stelle?19&id=1363318)

Ein Job, der Sie begeistert

• Vollzug der Baumschutzsatzung der Stadt Gera
• Wahrnehmung der Baumschutzbelange in Baugenehmigungsverfahren
• Vollzug der Rechtsverordnungen zu den Naturdenkmalen
• fachliche Begutachtung und Durchführung bzw. Vergabe aller Sicherungs-, Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen von Naturdenkmalen
• fachliche Beratung zu Gehölzen im Zusammenhang mit Ersatzpflanzungen
• Führung des Schutzobjektkatasters und des Alleenfonds

Ihr Profil, das zu uns passt

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/-in in der Fachrichtung Baumschule oder als Verwaltungsfachangestellte/-r sowie ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Bäume/Baumschutz und Grundkenntnisse im Baurecht
• Qualifizierung zum FLL-zertifizierten Baumkontrolleur bzw. European Tree Worker – ETW oder Abschluss als geprüfter Fachagrarwirt bzw. Bachelor Professional Baumpflege sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Beweglichkeit im Gelände bei Ortsterminen, gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein der Klasse B

Freuen Sie sich auf

• ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem motivierten und kollegialen Team
• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung
• eine jährliche Sonderzahlung
• das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - "corporate benefits"
• Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
• teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest
• ein zentrales Fortbildungsangebot
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

• aussagefähigem Bewerbungsschreiben,
• tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,
• Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse,
• qualifizierten Arbeitszeugnissen,
• Nachweis des Führerscheins der Klasse B.

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de (https://mailto:personal.bewerbung@gera.de) . Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung, Frau Bergner, unter der Telefonnummer 0365/838-4240 zur Verfügung.

Wird eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sichergestellt?

Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.