stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Für unsere Kita "Langenberger Zwerge" in Gera ist die stellvertretende Leitungsstelle neu zu besetzen. Die Einstellung erfolgt in einem Zeitrahmen von 26 bis 39 Wochenstunden und zunächst befristet, soll jedoch anschließend in eine unbefristete Beschäftigung münden.

Die Kita "Langerberger Zwerge" befindet sich in freier Trägerschaft bei der Kinderland 2000 GmbH. Wir sind ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und betreiben ausschließlich Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen, welche sich in den Bundesländern Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen befinden. Die pädagogische Ausrichtung des Trägers erstreckt sich im Besonderen auf alle Bereiche der Kreativpädagogik, wobei eine ganzheitliche, individuelle, bedürfnisorientierte Förderung jeden einzelnen Kindes im Fokus liegt.

Die Kita "Langenberger Zwerge" verfügt über eine Kapazität von 130 Betreuungsplätzen und betreut Kinder im Alter vom 3. Lebensmonat bis zum Schuleintritt. Zum Team gehören aktuell 24 pädagogische Fachkräfte.

Ihr Aufgabenprofil:

• fachliche und organisatorische Unterstützung der Leitung der Kindertagesstätte,
• Planung und Sicherstellung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit im Rahmen des Thüringer Bildungsplanes,
• Gewährleistung der Einhaltung der pädagogischen Grundsätze in der Einrichtung,
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Fortschreibung der Konzeption der Einrichtung
• Personalmanagement, Dienstorganisation und Dienstplanung in Absprache mit der Kita-Leitung
• Führen von Aufnahme- und Elterngesprächen sowie Förderung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern,
• Zusammenarbeit, Informationsaustausch, Abstimmung organisatorischer Grundlagen mit dem Träger,
• pädagogische Arbeit am Kind im Rahmen der Kontaktstunden,
• Wahrnehmung verschiedener Verwaltungsaufgaben in Absprache mit der Kita-Leitung

Unser Anforderungsprofil:

• staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,
• Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit,
• Organisationstalent und eine hohe Belastbarkeit,
• Mitarbeiterführung und –motivation,
• Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten auf Augenhöhe sowie Loyalität,
• Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern,
• selbständige Arbeitsweise, Engagement in den Belangen der Kindertageseinrichtung,
• ausreichender Masernschutz
• ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis.

Unser Angebot:

• Entgelt und Sozialleistungen nach TVöD/SuE in Abhängigkeit der zu betreuenden Kinder bis zur S16, betriebliche Altersvorsorge sowie Leistungsentgelt
• ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld
• ein engagiertes und erfahrenes Team
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
• Fortbildungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an buero_gera@kinderland2000.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.