Einrichtungsleiter*in Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ)
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Einrichtungsleiter*in Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ)
Einrichtungsleiter*in Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ)
AWO
Sozialwesen
Gera
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.500 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Einrichtungsleiter*in Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ)
Über diesen Job
in Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) (m/w/d)
Einrichtungsleiter*in Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) Für unser "Interkulturelles Kinder- und Familienzentrum Mosaik" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in als Elternzeitvertretung, zunächst befristet für 2 Jahre mit der Möglichkeit auf spätere Entfristung.
Das "Interkulturelle Kinder- und Familienzentrum Mosaik" ist eine Kindertagesstätte im Stadtteil Bieblach Ost. Aktuell betreuen wir hier 107 Kinder und ihre Familien aus 13 Nationen mit 16 verschiedenen Sprachen. Das pädagogische Team besteht derzeit aus 18 Fachkräften (inkl. Leitung). Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit der Einrichtung steht die ganzheitliche Entwicklung aller Kinder unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Lebenssituationen, ihrer Kompetenzen und ihrer individuellen Bedürfnisse. Die Einrichtung beteiligt sich am Bundes-/Landesprogramm "Sprach-Kita" und ist Teil des Thüringer Modellprojektes "Vielfalt vor Ort begegnen".
Stellenbeschreibung
Sie gestalten, koordinieren und steuern die pädagogischen Prozesse
- Sie leiten die Einrichtung in organisatorischer Hinsicht
- Sie planen die korrekte und wirtschaftliche Haushaltsführung innerhalb des zur Verfügung stehenden Budgets
- Sie arbeiten kooperativ und vertrauensvoll mit den Eltern, dem Träger, Behörden, Grundschulen, Akteuren/Vereinen vor Ort und anderen Institutionen zusammen
- Sie führen die Kindertagesstätte engagiert weiter und sind für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Betreuungskonzeption verantwortlich
- Sie sorgen für umfangreiche Kenntnisse aller Mitarbeitenden in Bezug auf Sicherheit und Hygiene
- Sie sind verantwortliche für die Einhaltung des Kinderschutzauftrages gemäß SGB VIII
- Sie führen Mitarbeitergespräche im Rahmen der Personalentwicklung
Sie bringen mit
- Sie verfügen mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in
- Vorzugsweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom "FH") mit einer staatlichen Anerkennung bzw. Bachelor) mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern in einem der folgenden Studiengänge: Erziehungswissenschaften, Heil-, Rehabilitations-, Sonder-, Kindheits-, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
- Sie verfügen einschlägige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung (mindestens 3 Jahre)
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert
- Sie sind flexibel sowie kritik- und reflexionsfähig
- Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und PC-Kenntnisse in herkömmlichen Office-Anwendungen (MS Word, MS Excel)
- Sie haben eine grundsätzlich positive Haltung auch anderen Kulturen gegenüber
- Sie haben ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
- Erfahrungen oder Fortbildungen in Bezug auf (Team-) Führungsaufgaben Personalentwicklung, Konfliktmanagement, Konzeptionsentwicklung sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- eine spannende, pädagogische Arbeit in einem herausfordernden Wohnumfeld
- eine attraktive Vergütung ausgerichtet an der Anzahl der betreuten Kinder
- eine jährliche Sonderzahlung
- eine betriebliche Altersvorsorge
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Regenerationstage
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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