Unsere Klinik ist das erste Kulturkrankenhaus Deutschlands, daher sind einige Ebenen nach Thüringer Persönlichkeiten benannt. Die Pflege unseres Hauses ist hoch spezialisiert, denn die Kompetenz unserer Pflegemitarbeitenden ist 24h präsent und ein wichtiger Baustein für den individuellen Therapieerfolg.

Unsere Pflegeteams arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst zusammen und planen gemeinsam die Behandlung. Eine gute Pflege ist wichtig für den Erfolg einer medizinischen Behandlung. Dazu zählt die fachliche Expertiese aber auch die Fürsorge spielt hier eine wichtige Rolle. Nicht wenige Patient:innen erleben durch gesundheitliche Probleme Schicksalsschläge. Umso wichtiger sind dann ein tröstendes Wort und eine helfende Hand. Jedes Team bietet eine Vielfalt aus mehreren Generationen, welches auf kollegialer Basis respektvoll und herzlich miteinander arbeitet und von einander lernt. Unser Tätigkeitsbereich ist fachlich vielseitig, verantwortungsvoll und die Dokumentation genügt durch die digitale Akte den modernsten Ansprüchen. Die Zukunft der Pflege liegt uns besonders am Herzen, daher nimmt die Ausbildung einen hohen Stellenwert in unserem Haus ein. Das zeigt sich unter anderem in der Anzahl der weitergebildeten Praxisanleiter und ganz aktuell in der Gründung einer eigenen Pflegeschule.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Station Hildegard v. Bingen eine stellvertretende Bereichsleitung w/m/d in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten

• Ein attraktives Gehalt durch unseren SRH Tarifvertrag inkl. betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub/Jahr und ein Weihnachtsgeld in Höhe von 2.000,00 € jährlich ist Ihnen als Einmalzahlung sicher.
• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
• Ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle Einarbeitung garantiert.
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen – Work life balance mit familienfreundlichen Schichtmodellen nach Ihrer Wahl.
• Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen und wir fördern/unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen.
• Außerdem die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten, Sicherung der Ferienbetreuung und Sie können Wertkonten aufbauen, um Ihre zusätzliche freie Zeit individuell zu nutzen.
• Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatt, kostengünstige & garantierte Parkplätze und kostenfreiem Trinkwasser, erhalten Sie viele weitere corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
• Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport an unserem am Standort gelegenen Rehazentrum, Angebote bei Gympass und ein JobRad im Leasingmodell zu nutzen.
• Für Ihre Verpflegung am Mittag eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen. Zudem hat Gera (Bundesland Thüringen) ein landschaftlich und kulturell reizvolles Umfeld mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung.

Ihre Aufgabe

• gemeinsame und kooperative Führung des Teams in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem zuständigen Ärzteteam
• Definition und Koordination von pflegerischen Projekten
• Unterstützung bei der Dienstplanerstellung in unserem ATOSS-System
• Unterstützung der Bereichsleitung bei der Planung der fachlichen Entwicklung Ihres Teams nach aktuellen wissenschaftlichen und gesetzlichen Ansprüchen
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienst- und Klinikleitung

Ihr Profil

• Pflegefachkraft m/w/d
• Qualifikation zur Leitung eines Bereiches wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Sie verfügen über erste Erfragungen oder Interesse an der Teamführung? Durch Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir Sie, diese zu erlernen bzw. zu vertiefen.
• kommunikationsstarker Teamplayer mit Weitblick und haben Freude daran Verantwortung zu übernehmen.

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Melanie Lifka-Gerauch, Leitung bereichsübergreifende Pflege/Pflegedienstleitung | Telefon + 49 (0) 0365 828-1919.

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bevorzugt elektronisch unter www.srh-karriere.de mit Angabe der Kennziffer 15775-0. Wir bitten um Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurücksenden.

SRH Wald-Klinikum Gera GmbH | Personalabteilung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.