Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten für klinische Digitalisierung w/m/d in Vollzeit unbefristet am Standort SRH Wald-Klinikum Gera mit regionaler Verantwortung, welcher die strategische Ausgestaltung der weiterführenden Digitalisierung an unseren Klinikstandorten in Gera, Suhl, Naumburg und Zeitz plant, die Umsetzung koordiniert und die Transformation umfassend begleitet.
Teamleiter Digitalisierung w/m/d
Teamleiter Digitalisierung w/m/d
Teamleiter Digitalisierung w/m/d
Teamleiter Digitalisierung w/m/d
SRH Wald-Klinikum Gera
Gesundheit, Soziales
Gera
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 67.500 € – 110.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter Digitalisierung w/m/d
Über diesen Job
Teamleiter Digitalisierung w/m/d
Stellenausschreibung
Teamleiter Digitalisierung w/m/d
Eine an den klinischen Prozessen ausgerichtete Digitalisierung sowie ein fachlich die medizinischen Angestellten optimal unterstützender Service liegen uns am Herzen. Dies erreichen wir durch ein Team von Spezialisten mit klinischem Background, welches dafür Sorge trägt, dass relevante Informationen dort zur Verfügung stehen, wo sie gebraucht werden und welches sicherstellt, dass Doppeleingaben vermieden, Medizingeräte eingebunden und manuelle Eingaben auf ein medizinisch, abrechnungstechnisch und gesetzliches Minimum beschränkt werden. Um die aktive Netzwerktechnik, Server sowie Endgeräte bemüht sich der SRH-interner IT-Dienstleister.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten für klinische Digitalisierung w/m/d in Vollzeit unbefristet am Standort SRH Wald-Klinikum Gera mit regionaler Verantwortung, welcher die strategische Ausgestaltung der weiterführenden Digitalisierung an unseren Klinikstandorten in Gera, Suhl, Naumburg und Zeitz plant, die Umsetzung koordiniert und die Transformation umfassend begleitet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten für klinische Digitalisierung w/m/d in Vollzeit unbefristet am Standort SRH Wald-Klinikum Gera mit regionaler Verantwortung, welcher die strategische Ausgestaltung der weiterführenden Digitalisierung an unseren Klinikstandorten in Gera, Suhl, Naumburg und Zeitz plant, die Umsetzung koordiniert und die Transformation umfassend begleitet.
Aufgabenbereich:
IT
Standort:
Gera
Unternehmen:
SRH Wald-Klinikum Gera
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene
Wir bieten:
- Eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
- Eine umfassende Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
- Eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag, betriebliche Altersversorgung sowie 30 Tage Urlaub.
- Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
- Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, JobRad-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinder- und Ferienbetreuung, Haus/Wohnungssuche sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück).
- Gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen.
- Zudem hat Gera (Bundesland Thüringen) ein landschaftlich und kulturell reizvolles Umfeld mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung.
Aufgabe:
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, digitalen Gesamtstrategie für die Kliniken in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung, den Anwendergruppen, Einkauf und Medizintechnik sowie dem IT-Dienstleister
- Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Landschaft klinischer Anwendungen unter Berücksichtigung von Infrastruktur, Daten- und Informationssicherheit, gesetzlicher Vorgaben sowie den speziellen Anforderungen des Medizinprodukterechtes
- Beratung der Geschäftsführung
- Verantwortung für eine zukunftsorientiere, zwischen den Klinikstandorten standardisierte Digitalisierung klinischer und administrativer Prozesse
- Führung und Weiterentwicklung des klinikinternen Spezialisten-Teams sowie Steuerung SRH-interner und externer Dienstleister
- Initiierung und Leitung von strategischen IT-Projekten, inkl. Projektplanung, -controlling und -kommunikation
- Sicherstellung des klinischen Beitrags zum reibungslosen IT-Betrieb und zur Informationssicherheit
- Weiterentwicklung und Pflege von Schnittstellen zu medizinischen Fachbereichen, Verwaltung und externen Partnern
- Ressourcenplanung und -verantwortung für den Bereich Digitalisierung
- Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien mit Schwerpunkt vernetzter Medizintechnik
Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizininformatik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitender IT-Funktion in einem Krankenhaus
- Fundierte Kenntnisse im strategischen IT-Management, in IT-Architekturen und in aktuellen Technologien (z. B. Cloud, E-Health, Interoperabilität) sowie im Beriech klinischer Schnittstellenstandards (HL7/FHIR, DICOM, ggf. SDC)
- Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie in Change-Management-Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie strategisches Denken
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Regularien (z. B. KHZG, DSGVO, BSI-Gesetz/B3S, ISO 27.001, IEC 80.001, Telemedizin)
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Innovationsfreude
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Tony Luderer | Leiter der Abteilung Biomedizintechnik/ Digitalisierung | Telefon +49 (0) 365 828 8190.
Tony Luderer | Leiter der Abteilung Biomedizintechnik/ Digitalisierung | Telefon +49 (0) 365 828 8190.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 127 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
127 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SRH Wald-Klinikum Gera als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern