Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?

Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de (https://www.zfw.de) !

Die Beratungsstelle für Ausbildung und Arbeit berät und unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene einen passenden Ausbildungsplatz zu finden. Sie erhalten ein individuelles Bewerbungstraining, sozialpädagogische Begleitung und Hilfe bei der Vermittlung. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

In unserer "Beratungsstelle für Ausbildung und Arbeit" in Groß-Gerau bieten wir ab sofort eine Stelle bzw. zwei Stellen als

Sozialpädagoge (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (19,5 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

• Sozialpädagogische Begleitung und Beratung der Teilnehmenden
• Motivieren, Qualifizieren und Anleiten von Teilnehmenden
• Individuelle Förderplanung
• Kontakt mit den Auftraggebern
• Kontakt zu Eltern, Beratungsstellen, Jugend- und Sozialamt, Betreuenden und sonstigen Institutionen im Umfeld der Teilnehmenden
• Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
• Organisieren und Durchführen von individuellen Angeboten für berufliche Orientierung, Kompetenzerweiterung und Bewerbungscoaching
• Aufsuchende Sozialarbeit
• Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium aus den Fachbereichen Sozialwesen, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement und/oder Pädagogik
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Erfahrung im Coaching und/oder in der arbeitsmarktorientierten Beratung wünschenswert
• Hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz im Umgang mit (benachteiligten) Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen
• Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortlichkeit
• Gute MS Office-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
• Angemessene, branchenübliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden), individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
• Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
• Flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
• Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung, Angebot von Supervision und Coaching
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Wechsel innerhalb des Unternehmens oder zum Schwesterunternehmen
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, in Abhängigkeit der Aufgaben (die Arbeit mit Teilnehmenden findet größtenteils vor Ort statt)
• Vorteilsportal mit Vergünstigungen und Sonderkonditionen für verschiedenste Anbieter
• Für uns selbstverständlich: Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
• Zehn verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur

Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Weitere Infos:

Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt, wurde bereits mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat für chancengleichheitsorientierte Personalpolitik und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.

**Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal auf unserer Homepage: www.zfw.de/jobs (http://www.zfw.de/jobs)

Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.