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Abteilungsleitung (m/w/d) Stanz- und Biegetechnik

Abteilungsleitung (m/w/d) Stanz- und Biegetechnik

Abteilungsleitung (m/w/d) Stanz- und Biegetechnik

Abteilungsleitung (m/w/d) Stanz- und Biegetechnik

Wagner Federn GmbH

Metallindustrie und -verarbeitung

Gerlingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 70.000 € – 91.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Abteilungsleitung (m/w/d) Stanz- und Biegetechnik

Über diesen Job

Über uns

Die Wagner Federn GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Herstellung von Stanzbiegeteilen. Unsere hochautomatisierte Fertigung mit Bihler Stanz- und Biegeautomaten ermöglicht zuverlässige und wirtschaftliche Produktionslösungen "made in Germany".

Als zertifizierter Partner der Automobil-, Luftfahrt- und Elektroindustrie begleiten wir unsere Kunden von der ersten Funktionsskizze bis zur Serienfertigung – mit Leidenschaft, Präzision und Innovationsgeist.

Ihre Aufgaben

  • Führung & Verantwortung: Leitung der Abteilung Stanz- und Biegetechnik mit aktiver Mitarbeit in der Produktion
  • Maschinenbetreuung: Umbau, Einrichtung und Betrieb von Stanz- und Biegeautomaten, Bihler Radial, sowie Exzenterpressen
  • Fertigungsplanung: Effiziente Organisation der Produktionsabläufe und Tagessteuerung
  • Werkzeugoptimierung: Zusammenarbeit mit Konstruktion und Werkzeugbau zur kontinuierlichen Verbesserung der Werkzeuge und Maschinen
  • Wartung & Instandhaltung: Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Anlagen
  • Qualitätsprüfung: Sicherstellung unserer hohen Standards durch regelmäßige Kontrollen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Erfahrung mit Stanz- und Biegetechnik, idealerweise auf Bihler-Systemen
  • Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist, dass Sie Verantwortung übernehmen wollen und bereit sind mit anzupacken
  • Sie sind pragmatisch, lösungsorientiert und lassen sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen
  • Technisches Verständnis, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Wagner Mehrwert:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine vielseitige Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Ein stabiles, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Leistungsgerechte Vergütung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Gemeinsames, wöchentliches Mittagessen, Teamfrühstück, Sommerfest, individuelle Förderung
  • Freitags ab 11:15 Uhr gehen wir gemeinsam ins Wochenende

Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Anja Wagner a.wagner@wagner-federn.de 07156-9208-0

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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