Über diesen Job

Hannover

Vollzeit | befristet

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

Als Forderungsmanager:in für Geschäftskund:innen übernimmst du eigenverantwortlich die Festlegung von Maßnahmen in Abstimmung mit dem Individualkund:innenvertrieb.
Dazu kümmerst du dich um die Anleitung Dritter selbstständiger und die Erledigung der getroffenen Maßnahmen.
Die Abwicklung schriftlicher oder fernmündlicher Verhandlungen mit Kund:innen, Rechtsanwält:innen, Verwalter:innen etc. Dabei bist du ständig in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung bei Rechtsfragen zu Individualkund:innen.
Du bereitest die Schuldnerkonferenz eigenständig vor und führst diese mit dem Vertrieb durch.
Übergeordnete konzeptionelle sonstige Sonderaufgaben sowie wirtschaftliche Optimierung der Prozessabläufe runden dein Aufgabenprofil ab.

Anforderungen

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom Kaufmann/-frau, Betriebswirt:in ggf. mit Zusatzqualifikation oder vergleichbarer Qualifikation.
Des Weiteren hast du Erfahrungen im Forderungsmanagement und der (diesbezüglichen) Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie energiewirtschaftliche Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung.
Auch in dynamischen Zeiten behältst du stets den Überblick und hast dazu gute DV – Kenntnisse sowie ein sicheres und gutes Auftreten, insbesondere in Schrift und Wort.
Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten zeichnen deine Persönlichkeit aus.

In dieser Rolle arbeitest du aktiv mit an der Realisierung von Forderungen gegenüber Geschäftskund:innen und unterstützt die Fachgebietsleitung bei der wirtschaftlichen Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe/ Prozesse. Dazu erhältst du übergeordnete/konzeptionelle Grundsatzaufgaben im Fachgebiet sowie die Mitwirkung an fachbereichs-übergreifenden Aufgabenstellungen.

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

enercity AG

Energiewirtschaft

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.0

Basierend auf 442 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

442 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei enercity AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Forderungsmanager:in Geschäftskund:innen