Wir sind einer der global führenden Hersteller von Saugbagger und Saugsystemen. Innovation bedeutet für uns nicht nur die schnelle Umsetzung von Kundenwünschen, sondern auch die Weiterentwicklung unserer bisherigen Saugsysteme. Aufgrund dieser Entwicklung konnten wirtschaftlich neue Anwendungen aus Umwelt, Industrie und Sanierung erschlossen werden. Wir beliefern heute internationale Kunden aus Europa, Afrika, Asien, Australien und den USA. Sie wollen erfolgreich an unserer Expansion mitwirken?

• Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von technischen Trainings der gesamten Saugbagger-Produktpalette
• Erstellung und Weiterentwicklung technischer Trainingskonzepte und Schulungsunterlagen
• Aktiver Verkauf der MTS-Schulungspakete im nationalen und internationalen Markt
• Unterstützung internationaler Kundenaktionen, Events und Messen sowie technische Produktvideos, Publikationen etc.
• Übergabe von Trainingskonzepten im Rahmen von "Train the Trainer"-Veranstaltungen, auch an unsere externen Partner
• Erster Ansprechpartner für technische Fragestellungen rund um Schulungsthemen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Training und Wissensvermittlung
• Souveränes Auftreten, Belastbarkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohes technisches Interesse, praktische Fertigkeiten und sehr gutes Fachwissen in der Fahrzeugtechnik
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
• Nationale und internationale Reisebereitschaft (10 % - 20 %)
• Selbstständige, flexible und engagierte Arbeitsweise
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse

Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Mitgestaltungsmöglichkeiten und Perspektive in einem offenen und sympathischen Team in einer interessanten und zukunftsorientierten Branche. Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist und der Begeisterung für das Produkt.

• Attraktive Entlohnung
• Zusätzliche Einmalzahlungen
• Monatlicher Sachwertbezug oder Bike-Leasing
• Zukunftsfähiges mittelständisches Familienunternehmen mit 25-jähriger Erfahrung und sozialer Verantwortung
• Außergewöhnliches Produkt
• Unterstützung der Betrieblichen Altersversorge
• Weiterbildungen und Schulungen
• Mitgestaltung
• Firmen-Events

Bei uns zählen Persönlichkeit wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die eine zukunftsorientierte und sich stetig wandelnde Organisation mitgestalten wollen. Wenn Sie die Aufgabenstellung reizt und Sie an der Erfolgsgeschichte eines internationalen Marktführers mitwirken möchten, dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintritts.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

JOSEPHINE KREBS

Recruiterin / Mitarbeiterin Personal