Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Industrieunternehmen in der Region Augsburg, das seit vielen Jahren für hochwertige Produkte und ein modernes Arbeitsumfeld steht.

Rund mehr als 100 Mitarbeitende engagieren sich hier für innovative Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit, Qualifizierungsmöglichkeiten und eine Arbeitskultur, die motiviert und fördert.

Selbstständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für Lohn- und Gehaltsempfangende.

Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten wie Sozialversicherungs-, Lohnsteuerinformationen und Vertragsänderungen.

Verwaltung und Kontrolle der Zeitkonten (An- und Abwesenheiten).

Auskunftsstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden rund um abrechnungsrelevante Themen.

Erstellung von Berichten und Auswertungen für Geschäftsführung und Controlling.

Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss.

Verantwortliche Bearbeitung aller Vorgänge zur betrieblichen Altersvorsorge.

Zusammenarbeit mit HR, Buchhaltung und Controlling als zentrale Schnittstelle.

Aktive Mitarbeit in projektrelevanten HR-Themen mit Bezug zur Abrechnung.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Hochschulstudium.

Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, bevorzugt in einem Industrie- oder Produktionsumfeld.

Sicherer Umgang mit DATEV; Kenntnisse weiterer Systeme wie MS Navision oder SAP sind von Vorteil.

Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.

Höchste Diskretion und Zuverlässigkeit.

Verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger beruflicher Perspektive.

Eigenständiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung.

Kollegiales und motiviertes Teamumfeld.

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.

Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing.