Gestalte die IT von morgen und führe ein starkes Team in die Zukunft: Werde unser IT-Teamkoordinator!

Wir suchen ab sofort in Gerstungen eine/n IT Teamkoordinator (m/w/d) .

Weil Ihr Beitrag mehr verdient als nur Applaus:

• Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 1.500 EUR, corporate benefits, Mitarbeiterrabatte bei über 800 Händlern

• Weiterbildung : Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen

• Arbeitsplatz : Ergonomische Arbeitsplätze, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten

• Events: Mitarbeiterfeste, Welcome Days für neue Mitarbeiter

Das bewegen Sie bei uns:

• Sie gewährleisten den reibungslosen IT-Betrieb am Standort, inklusive Workplace-Umgebung, lokaler Infrastruktur sowie OT-/Shopfloor-Systemen
• Sie bearbeiten, priorisieren und dokumentieren Incidents, Service Requests und Problems gemäß ITIL-Vorgaben
• Sie übernehmen regelmäßige Wartungen sowie das Patching, Backup-Management und System-Monitoring
• Sie setzen die ITSM-Prozesse (Incident, Change, Asset & Knowledge Management) konsequent um und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran
• Sie verantworten kleinere bis mittelgroße Standortprojekte und Rollouts und wirken bei zentralen IT-Initiativen mit
• Sie koordinieren Ressourcen, Zeitpläne und Qualitätsanforderungen und berichten an die lokale wie auch an die zentrale IT-Organisation
• Sie steuern externe Dienstleister im operativen Tagesgeschäft und stellen die Einhaltung von SLAs und KPIs sicher
• Sie optimieren kontinuierlich die Kostenstrukturen und sorgen für transparente Verbrauchsübersichten
• Sie führen ein kleines Team disziplinarisch und übernehmen die Einsatzplanung
• Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden

Damit begeistern Sie uns:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft.
• Berufserfahrung: 3–5 Jahre praktische Erfahrung im IT-Betrieb (z. B. Workplace, Infrastruktur oder Service Management); erste Führungs- oder Leitungserfahrung, etwa in Projekten oder kleinen Teams, ist von Vorteil.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im IT-Service- und Projektmanagement; Erfahrung im Application Management sowie in Cybersecurity- und Datenschutzthemen; sicherer Umgang mit Netzwerktechnik und infrastrukturellen Fragestellungen.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Führungskompetenzen, hohe Kundenorientierung sowie Engagement, unternehmerisches Denken und Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.