Die Bertram GmbH blickt in der Schädlingsbekämpfung auf über 60 Jahre Erfahrung zurück. Gleichzeitig haben wir durch den Einsatz moderner Verfahren und Prozesse immer auch die Zukunft im Blick. Unsere Spezialist:innen sind dabei die Erfolgsgarantie für deutschlandweit zufriedene Kund:innen.

Als Regionalleiter (m/w/d) West übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für unsere Vertriebsregionen im Westen Deutschlands. Mehrere Teams in den Regionen werden jeweils durch Teamleiter geführt. Der Innendienst ist an den Standorten Hamburg und Geseke organisiert, mit einem Schwerpunkt auf Hamburg.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Führung & Personalentwicklung

• Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams über die jeweiligen Teamleiter
• Entwicklung, Coaching und Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Führungskultur
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der Organisationsstruktur

Kundenbetreuung & -entwicklung

• Betreuung und Ausbau wichtiger Bestandskunden auf regionaler Ebene
• Unterstützung der Teams bei strategisch relevanten Kunden und Eskalationen
• Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in enger Abstimmung mit Vertrieb und Zentrale
• Sicherstellung einer hohen Service- und Qualitätsorientierung

Prozess- & Organisationsoptimierung

• Weiterentwicklung und Optimierung regionaler Prozesse
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen (in Zusammenarbeit mit der Zentrale)
• Effizienzsteigerung durch Standardisierung und klare Abläufe
• Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen innerhalb der Region

Organisation & Steuerung

• Steuerung relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Regelmäßiges Reporting an die übergeordnete Führungsebene
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen und Schnittstellen

Qualifikation

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer regionalen oder operativen Leitungsfunktion
• Idealerweise Erfahrung in der Schädlingsbekämpfung, alternativ Dienstleistungsbranche
• Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Teamleiter-Ebene)
• Ausgeprägte Stärke in Personalentwicklung und Veränderungsmanagement
• Hohe Prozess- und Organisationskompetenz, idealerweise mit Digitalisierungserfahrung
• Unternehmerisches Denken sowie Kosten- und Ergebnisbewusstsein
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region, regelmäßige Präsenz vor Ort(Schwerpunkt Hamburg)
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Benefits

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem operativem Einfluss
• Gestaltungsspielraum in einer zentralen Region des Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit Zentrale und Geschäftsführung
• Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Umfeld
• Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektive
• Firmenfahrzeug zur Privatnutzung

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Vor Ort