Von der Planung über den Bau bis zur anschließenden kaufmännischen und technischen Betriebsführung der Windparks sind wir bereits seit 25 Jahren Ihr Ansprechpartner. Aber hier hört für uns die Energiewende nicht auf.
Wir versorgen Sie zu 100 Prozent mit Ökostrom und auch in Sachen Ladeinfrastruktur und Photovoltaik können Sie auf uns setzen. Wir reden nicht nur von Energiewende – wir setzen sie um. Mit offener Kommunikation, transparenter Information und ehrlicher Teilhabe.

Die Wurzeln unseres Familienbetriebs reichen bis zum Jahr 1754 zurück. Darum sind Nachhaltigkeit, Beständigkeit und Regionalität für uns keine Floskeln, sondern die Grundlage unseres Wirtschaftens. Das fängt schon bei unserem von der DLG als nachhaltig zertifizierten Landwirtschaftsbetrieb an und zieht sich durch alle Geschäftsbereiche. Gerade zu unseren Mitarbeitern, Kunden, Verpächtern und Teilhabern ist uns eine langfristige und vertrauensvolle Beziehung wichtig. Wenn wir miteinander arbeiten, dann auch langfristig. Und wo immer möglich, setzen wir unsere Projekte mit regionalen Firmen um.

• Recherche und Analyse: Du untersuchst eigenständig aktuelle Trends und
  Entwicklungen in der Regionalplanung sowie deren Auswirkungen auf unsere Projekte.
• Technische und rechtliche Grundlagen: Du bereitest neue technologische Standards
  und gesetzliche Rahmenbedingungen übersichtlich auf.
• Projektentwicklung: Du unterstützt unser Team bei der Planung und Konzeption von
  Windparkprojekten – von der ersten Idee bis zum konkreten Aufstellungskonzept.
• Genehmigungsmanagement: Gemeinsam mit unserem Team erarbeitest du Unterlagen
  und Konzepte für Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz
  (BImSchG).

• Laufendes Studium (Bachelor/Master) an einer deutschen Hochschule, Fachrichtung
  Betriebswirtschaft, Umwelt- und Energietechnik, Landschaftsplanung, Geografie o. Ä.
• Erste Kenntnisse in GIS- oder CAD-Software sind wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Schrift und Form von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und technische Affinität
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Einen Parkplatz vor der Tür mit kostenloser Lademöglichkeit sowie einen Arbeitsplatz
  mit moderner, technischer Ausstattung
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit der anschließenden Option einer Übernahme
• Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits)

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Landwind-Gruppe GmbH