Über uns

Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Aufgaben

Sie verantworten die Anlage und Pflege von Stammdaten für die Variantenkonfiguration in SAP und konfigurieren Verkaufsstücklisten und technische Stücklisten. Zudem erstellen Sie ergänzende Dokumente für den Vertrieb und implementieren selbständig neue Produkte in die Variantenkonfiguration. Die Stammdatenpflege erledigen Sie in englischer und deutscher Sprache. Als KeyUser sind die Unterstützung bei Problemlösungen für SAP VC. Außerdem erstellen Sie Aufgabenpakete für den Bereich Konstruktion und Entwicklung zur Pflege der Stammdaten und überwachen deren Abarbeitung. Als Unterstützung der Produktmanager sind Sie für die Analyse bestehender Daten verantwortlich.

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium mit sehr gutem kaufmännischemVerständnis; Alternativ kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studiummit sehr gutem technischen Verständnis
• Sehr gute SAP Kenntnisse mit mehrjähriger Erfahrung im Modul Variantenkonfiguration LO-VC auch Programierkenntnisse)
• Selbstständige Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute Kenntnisse im Programm Excel und gute Kenntnisse in allen weiteren MS Office Programmen
• Sehr gute Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift speziell im technischen Englisch
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Eine 37 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Teilweise mobiles Arbeiten möglich
• Eine gute Betreuung und Einarbeitung
• Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
• Eine tarifgebundene Vergütung
• Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
• Betriebsinterne Kantine