Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung "Wärmeversorgung" einen Abteilungsleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung der Abteilung; Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams aus Technik, Betrieb, Instandhaltung und Planung
• Weiterentwicklung der Energie- und Versorgungsinfrastruktur (insb. Wärmeversorgung, Wärmenetze) und Ausbau des Geschäftsfelds Wärme im Kontext von Energiewende, Klimaneutralität und nachhaltiger Ressourcennutzung
• Steuerung und Umsetzung von Transformations-, Entwicklungs- und Bauprojekten für Anlagen und Netze, einschließlich Projektentwicklung und -management
• Sicherstellung eines sicheren, effizienten und genehmigungskonformen Betriebs aller Anlagen (z. B. BHKW, Biomasse und Wärmepumpen)
• Digitalisierung und Optimierung von Betriebsprozessen sowie Einführung und Weiterentwicklung digitaler Systeme zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
• Verantwortung für Wirtschaftsplanung, Budget und Kennzahlen; regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Stakeholdern und Behörden zur Vorbereitung strategischer Entscheidungen auf Managementebene
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau) oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Energie- oder Versorgungswirtschaft
• Fundierte Kenntnisse in Fernwärmeversorgung, Kraft-Wärme-Kopplung, Wärmeerzeugungsanlagen und Netzbetrieb
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen, technischen und regulatorischen Rahmenbedingungen der Energieversorgung sowie Kenntnis aktueller Entwicklungen der Wärmewende
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte zum Ausbau und Betrieb von Wärmenetzen und Wärmeerzeugungsanlagen
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Partnern, Dienstleistern und Behörden
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen und zukunftsorientierten Stadtwerk
• Vielfältige Projekte und Herausforderungen
• Ein attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Zuschuss zum Jobticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr

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Stadtwerke Gießen AG