Ausbildung: Altenpflegehelfer (m/w/d)
Ausbildung: Altenpflegehelfer (m/w/d)
Ausbildung: Altenpflegehelfer (m/w/d)
Ausbildung: Altenpflegehelfer (m/w/d)
Caritasverband Gießen e.V. | Caritashaus Maria Frieden
Gesundheit, Soziales
Gießen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ausbildung: Altenpflegehelfer (m/w/d)
Über diesen Job
Caritashaus Maria Frieden: Unsere Vielfalt – deine Chance!
Das Caritashaus Maria Frieden ist ein Altenpflegeheim, in dem 98 Senior*innen in sieben Hausgemeinschaften leben. Bei uns arbeiten rund 100 Mitarbeitende: Pflegefachkräfte, Alltagsbegleiter*innen, Sozialarbeiter*innen, Hauswirtschafts- und Verwaltungskräfte.
Träger des Caritashauses Maria Frieden ist der Caritasverband Gießen e.V., ein Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche. Dort sind insgesamt über 800 Menschen mit unterschiedlicher religiöser Überzeugung, kultureller und nationaler Herkunft sowie sexueller Identität beschäftigt.
Wir freuen uns, wenn auch Du Deine Chance bei uns ergreifst. Bewirb dich über unsere Homepage:
https://www.caritas-giessen.de/arbeitgeber-caritas/jobboerse/
Beschreibung
Die einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer*in ist der Einstieg in den Pflegeberuf für diejenigen, die direkt nach dem Hauptschulabschluss praktisch in der Pflege arbeiten möchten. Altenpflegehelfer*innen übernehmen zum Beispiel die grundpflegerische Versorgung von Menschen in stabilen Pflegesituationen und assistieren bei ärztlich veranlassten Maßnahmen.
Wo findet die Ausbildung statt?
Die praktische Ausbildung machst Du im Caritashaus Maria Frieden. Der Theorieunterricht findet in einer Pflegeschule Deiner Wahl statt.
Und nach der Ausbildung?
Dann kannst Du in vielen Bereichen des Gesundheitswesens arbeiten und Dich weiterentwickeln. Beispielsweise erfüllst Du dann die Voraussetzungen für die dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau.
Ausbildungsbeginn: Frühjahr und Herbst 2026
Ausbildungsdauer:
1 Jahr
Entgelt (ab 1. Feb. 2026):
1.415 Euro
Benefits:
- Eine sinnhafte Tätigkeit an einem sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- Überdurchschnittliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Exklusive Rabattaktionen
- JobRad-Leasing
- Teamgeist - Kolleg*innen, auf die Verlass ist
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Informationen über den Beruf
Bernhard-Itzel-Straße 3
Herr Andreas Fölsing | Tel. 0641 686925-244
Mail:
andreas.foelsing@caritas-giessen.de