Komm ins teamEV für die Ausbildung zur Krankenpflegehelferin / zum Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Für das teamEV suchen wir zum 01.10.2025 eine/n Auszubildende/n. Wir legen Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und unterstützen Ihren individuellen Lernweg so, dass Sie das in der Schule angeeignete Wissen mit der Praxis verknüpfen können.
Eine moderne medizinische Versorgung gelingt nur mit den richtigen Mitarbeiter:innen. Deshalb bieten wir Ihnen einen Ausbildungsplatz, der zum Bleiben einlädt: Dank einer exzellenten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gezielter fachlicher Förderung und langfristigen Perspektiven.

teamEV – das sind wir!

Als Krankenhaus und wichtiges Gesundheitszentrum in unserer Region, möchten wir unseren Patient:innen moderne Medizin, gute und individuelle Pflege und menschliche Zuwendung bieten. Rund 800 Mitarbeiter:innen versorgen täglich unsere Patient:innen auf höchstem ärztlichen und pflegerischen Niveau.

Auf unseren neun Schwerpunktstationen verteilen sich über 300 Betten. Alle Stationen und Funktionsbereiche sind modernisiert und tragen zu einer Wohlfühlatmosphäre bei. Flache Hierarchien und gelebte Wertschätzung machen bei uns den Unterschied!

• Hauptschulabschluss bzw. eine gleichwertige, abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Schulbildung
• Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen
• Freundliches Wesen und Organisationstalent
• Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit
• Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache (B2 Niveau)

• Arbeiten im Team mit Herz
• Abwechslungsreiche 1-jährige Ausbildung mit 700 Stunden theoretischem Unterricht und 900 Stunden praktischer Ausbildung
• Theoretische Ausbildung am Christlichen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe (CBG) in Pohlheim-Garbenteich
• Top Ausbildungsverdienst (1.159,-€ in der Ausbildung)
• Praktische Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen im AGAPLESION Evangelischen Krankenhaus Mittelhessen
• Individuelle Betreuung durch freigestellte Praxisanleiterinnen
• Enge Lernortkooperation
• Krisensicherer und gesellschaftlich anerkannter Beruf
• Moderne Arbeitsbereiche und gelebte Wertschätzung
• Vielfältige Mitarbeitervorteile (Portal Corporate Benefits)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
• Entwicklungsmöglichkeiten (nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung haben Hauptschüler:innen die Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann/-person erworben!

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung bis spätestens 15.09.2025.

Für weitere Fragen stehen Ihnen unsere Praxisanleiterin Sylvia Petry unter T (0641) 96 06 – 6716 und unser Pflegedirektor Markus Lich unter T (0641) 96 06 – 114 gerne zur Verfügung.