Leitung (w/m/d) mit Schwerpunkt: Projektmanagement und Projektentwicklung

Für unseren Bereich "Beraten und Unterstützen" suchen wir zum 01.02.2026: Leitung (w/m/d) des Bereichs "Beraten und Unterstützen"

Im Tandem mit dem Schwerpunkt: Projektmanagement und Projektentwicklung

für 25-30 Std. wöchentlich, unbefristet Der Fachbereich umfasst Beratungsstellen und aufsuchende Dienste, die vor allem Menschen mit Behinderung jeden Alters und ihre Angehörigen darin unterstützen, erfolgreich ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Dazu gehören beratende und tagesstrukturierende Dienste (u.a. Frühförder- und Beratungsstelle, Familienunterstützende Dienst, Team- und Krisenberatung, Tagesförderstätten). Zudem sind mehrere zeitbefristete Projekte im Fachbereich verortet (u.a. Beratungsstelle für Menschen mit erworbener Hirnschädigung, Koordinationsstelle Ehrenamt "Hand in Hand", "Vereine werden inklusiv", Koordinationsstelle "Migration und Behinderung"). Der Bereich betreut mit 160 Beschäftigten etwa 1400 Menschen in der Region. Der Bereich wird im Team von zwei gleichgestellten Leitungen mit fest definierten Zuständigkeiten geführt. Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Verantwortung den Bereich Projekte sowie die strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung des gesamten Fachbereichs in enger Zusammenarbeit mit dem/der Bereichsleitungskolleg*in.

Sie bringen mit:

· Ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium im Bereich Pädagogik oder anderen Feldern der Sozialwissenschaften

· Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Arbeitsfeld

· Qualifikation und/ oder Erfahrung im Projektmanagement

· Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

· Gestaltungsfreude und Durchsetzungsvermögen

· Ein positives, wertschätzendes und ressourcenorientiertes Menschenbild

· Einen partizipativen, personenbezogenen und empathischen Führungsstil

· Führerschein Klasse B, eigener PKW

Zu Ihren Aufgaben gehören:

· Die verantwortliche Leitung des Bereiches (in Zusammenarbeit mit dem/der Bereichsleitungskolleg*in)

· pädagogische und wirtschaftliche Steuerung des Bereichs Projekte

· Personalführung für die Mitarbeitenden im o.g. Bereich

· Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien

Wir bieten Ihnen:

· Die Führung im Tandem

· Eine interessante Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld

· Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten

· Vereinbarkeit von Familie und Beruf

· Berufsfeldspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching

· Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings

· Sechs Wochen Jahresurlaub

· Entgelt in Anlehnung an den TVöD EG 12

· Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter: http://benefits.lhgi.de (http://benefits.lhgi.de/)

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. **** Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de.

Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. **** Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Dr. Rebecca Neuburger-Hees

Geschäftsführung Bereich Kinder, Jugend, Beraten und Unterstützen

06404/ 804-282

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.