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Stadtwerke Giessen AG

Energiewirtschaft

Gießen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 45.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist

Über diesen Job

Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist

  • Vollzeit
  • Gießen, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 12.12.25

Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unsere Personalabteilung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung bzw. einen HR Payroll Specialist.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche, termingerechte Durchführung der monatlichen Vergütungsabrechnung nach tarifvertraglichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorgaben
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen einschließlich der Entgeltabrechnung
  • Pflege und Kontrolle der Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten
  • Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Auswertungen
  • Mitwirkung bei der fortlaufenden Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Tools

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung
  • Berufserfahrung in der Personaladministration sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Jobrad-Leasing, vergünstigte Fitnessstudioverträge und vieles mehr

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Stadtwerke Gießen AG

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Stadtwerke Giessen AG

Energiewirtschaft

501-1.000 Mitarbeitende

Gießen, Deutschland

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