SAP PP Beraterin (m/f/d)
SAP PP Beraterin (m/f/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 77.000 € – 107.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
SAP PP Beraterin (m/f/d)
Über diesen Job
Über uns:
Senior Inhouse SAP Consultant (m/w/d) – Modul PP // Vollzeit 38,5 Stunden Standort
Für ein international tätiges Technologie- und Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Automatisierung, Elektronik und intelligente Produktionslösungen wird das interne SAP-Team weiter ausgebaut. Das Unternehmen entwickelt und fertigt komplexe Systeme für industrielle Kunden weltweit und setzt dabei auf moderne, digital integrierte Produktionsprozesse.
Im Zuge der weiteren Transformation der SAP-Landschaft wird ein erfahrener Inhouse Consultant für das Modul PP gesucht, der die Produktionsplanung und -steuerung strategisch weiterentwickelt und in großen SAP-Programmen eine tragende Rolle übernimmt.
Ihre Aufgaben:
Strategische Weiterentwicklung und Optimierung des SAP-Moduls PP in einer komplexen Fertigungsumgebung
Analyse, Neugestaltung und Harmonisierung von Produktionsprozessen
Fachliche Verantwortung in SAP-Projekten wie S/4HANA-Migrationen, Private-Cloud-Einführungen und internationalen Rollouts
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen wie MM, SD und QM sowie externen Systemen
Beratung der Fachbereiche und aktive Begleitung bei Prozessveränderungen
Mentoring und fachliche Unterstützung weniger erfahrener Kolleginnen und Kollegen
Ihr Profil:
Mehrjährige fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt Produktionsplanung und -steuerung
Sehr gute Kenntnisse im Modul PP sowie im Customizing und Prozessdesign
Erfahrung in komplexen Produktionslandschaften und in SAP-Transformationsprojekten
Sicher im Zusammenspiel mit angrenzenden Modulen wie MM, SD und QM
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot:
Inhouse-Rolle mit strategischem Einfluss auf eine moderne SAP-Produktionslandschaft
Mitarbeit in internationalen Projekten mit hoher technischer und fachlicher Tiefe
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine familienfreundliche Arbeitskultur
Strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefit-Paket
Gesundheits-, Mobilitäts- und Freizeitangebote als Teil eines nachhaltigen Gesamtkonzepts