Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient ist ein führendes und solides Maklerunternehmen für industrielle und gewerbliche Versicherungen mit Standorten in ganz Deutschland. Er ist einer der wenigen inhabergeführten und vollständig unabhängigen Makler. Das Unternehmen mit langer Tradition bietet seinen Kunden aus vielen Branchen Beratungsleistungen und Versicherungsprodukte und befindet sich in einem dynamischen Entwicklungsprozess, in dem die Digitalisierung und ihre IT-Umsetzung eine wichtige Rolle spielen.

Als Senior Produktmanager Digitalisierung haben Sie eine Schlüsselposition bei strategischen Digitalisierungsprojekten.

Standort: Gießen

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als Senior Produktmanager Digitalisierung haben Sie eine Schlüsselposition bei strategischen Digitalisierungsprojekten. Sie gestalten die Zukunft des Unternehmens mit!
• Sie sorgen für den Ausbau des CRM-Systems, optimieren bestehende Strukturen und erweitern es gezielt um neue Funktionen.
• Sie führen eine Middleware-Plattform für reibungslose Datenflüsse ein. Dazu entwickeln Sie datengetriebene Prozesse und setzen BI-Use-Cases zur Automatisierung und Optimierung der Geschäftsabläufe um.
• Sie übernehmen die fachliche Führung von Teams und Projekten und agieren als Schnittstelle zwischen Business und IT.

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Kontext Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Ideal: Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche
• Nachgewiesene Expertise in Implementierungsprojekten und im strategischem Produktmanagement
• Verständnis von branchenbezogenen Prozessen und Schnittstellenarchitekturen
• Erfahrung in der Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte
• Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Tools sowie mit modernen CRM-Systemen
• Gute Deutschkenntnisse für reibungslosen Austausch mit Fachbereichen und Anwendern

Der Digitalisierungsprozess ist im Unternehemn in vollem Gange. Daraus ergeben sich erhebliche Potenziale mit entsprechenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Neben einer guten Bezahlung und interessanten Aufgaben bietet dieser Arbeitgeber auch attraktive Nebenleistungen:

• Eigene Akademie zur innerbetrieblichen Weiterbildung
• Einarbeitungsplan und Mentor in der Anfangszeit
• Home-Office-Möglichkeit (bis zu 2 Tagen pro Woche)
• Flexible Gleitzeitregelung mit 12 Gleittagen pro Jahr
• Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden
• Jobrad
• Firmenwagen, Mobiltelefon je nach Position
• Besondere Betriebsausflüge

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich direkt hier.

Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.