Diese Herausforderung erwartet dich:

Du interessierst dich für die anwendungsgerechte Entwicklung von Benutzeroberflächen und wolltest schon immer mal selbst Software programmieren? Außerdem klingen das Testen neuer Software und die Fehlerbehebung bei bestehenden Anwendungen für dich nach spannenden Aufgaben? Dann ist die Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung ab August 2026 in Gifhorn oder Berlin genau das Richtige für dich!

Deine Aufgaben:

Du lernst Folgendes bei uns:

• Beurteilen marktgängiger IT-Systeme und kundenspezifischer Anwendungen.
• Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen.
• Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie IT-Sicherheit.
• Programmieren von Softwarelösungen.
• Auswählen und Einsetzen von Vorgehensmodellen sowie Entwicklungsumgebungen.
• Anwenden von Analyse- und Designverfahren.

Notwendige Kenntnisse:

• Gute Mittlere Reife oder höherer Abschluss.
• Interesse an Technik und Funktionsweisen von IT-Systemen.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word und Excel).
• Analytische Denkweise und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise.
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1)

Gewünschte Kenntnisse:

• Erste Erfahrungen im Programmieren von kleineren Anwendungen wünschenswert

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das spricht für uns:

Neben einer kompetenten Betreuung wird deine Ausbildung durch hausinterne sowie externe Schulungen optimal begleitet. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung entsprechend unseres Haustarifvertrages, 30 Tage Urlaubsanspruch sowie vermögenswirksame Leistungen ab dem 6. Ausbildungsmonat.

Wichtiger Hinweis

Falls du zum Zeitpunkt der Bewerbung jünger als 16 Jahre bist, lade bitte die Einwilligungserklärung herunter. Das ausgefüllte und unterschriebene Dokument lädst du dann bitte als Anlage bei deiner Bewerbung hoch.

Aus rechtlichen Gründen dürfen wir Bewerbungen von Kandidat:innen, die das 16. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, nur mit vorheriger Zustimmung durch die gesetzlich vertretende(n) Person(en) verarbeiten (Art. 8 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung).