Architekt*in
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Architekt*in
AWO
Sozialwesen
Gladbeck
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Architekt*in
Über diesen Job
in (m/w/d)
Architekt*inDie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Westliches Westfalen e. V. ist ein großer Anbieter sozialer Dienstleistungen und verfügt über eine 100-jährige Tradition. Unsere Tochtergesellschaft, die AWO Immobilien GmbH, sorgt als zuverlässiger Partner für das umfassende kaufmännische und technische Immobilienmanagement – von der Projektsteuerung bei Neubauten und Umbauten bis hin zur laufenden Gebäudeinstandhaltung. Dabei betreuen wir nicht nur Seniorenzentren und Altenwohnungen, sondern sind auch verantwortlich für die Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in Kurheimen sowie den Neubau moderner Kindertageseinrichtungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in (m/w/d), in Vollzeit und unbefristet.
Stellenbeschreibung
Nach einer gründlichen Einarbeitung bist Du Teil unseres Teams, welches folgende Themen bearbeitet:
- Projektentwicklungen von der ersten Idee bis hin zum fertigen Projekt
- Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Klimarelevanz und Wirtschaftlichkeit bei Investitionsentscheidungen
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, dabei legst Du Wert auf Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Sicherstellung und Koordinierung der operativen Leistungserbringung
- Erstellung von Bau- und Nutzungsanträgen im Bereich Sozialbauten (Leistungsphasen 1-9)
- Objektbegehungen und Aufnahme von Bauschäden
- Kommunikation und fachliche Absprache mit Behörden, Ämtern, externen Planern und Gutachtern
- Begleitung und Umsetzung vertraglicher Vereinbarung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Formvorschriften
- Repräsentation der Interessen des Auftraggebers als Bauherrenvertreter
Du bringst mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Raumplanung, Bauprojektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS-Office Paket und Kenntnisse in Archi-Cad
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Sicheres und professionelles Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Dir
- Unbefristeten Arbeitsvertrag als Start in ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Abwechslungsreiche Tätigkeit und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Attraktives Tarifgehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Work-Life-Balance bei einer 39 Stundenwoche, flexiblen Arbeitszeiten und Mobilem Arbeiten (max. 50%)
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. & 31.12. und Betriebsurlaub zwischen Weihnachten & Neujahr
- 13. Gehalt und betriebliche Altersversorgung (Klinikrente)
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Kostenlose Parkplätze, Jobrad und eigene Kantine
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Mobiles Arbeiten
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
Gehalts-Prognose
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