Ihre Aufgaben

Interessieren Sie sich für kältetechnische Prozesse- Verfügen Sie über fundiertes technisches Know-how, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise- Sehen Sie Ihre Zukunft in der Kältetechnik und möchten innovative Anlagen mitgestalten- Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt und bewerben Sie sich bei Brunel als Ingenieur Kältechnik (w/m/d).

Auslegung und Design von Tieftemperatur-Kälteanlagen

• Erstellung von R&I-Fließschemata, Berechnungsanlagen und technischer Berichte
• Erstellung von Regelungskonzepten, Programmierunterlagen und Unterstützung bei der Inbetriebnahme
• Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen für Neuanlagen und Umbauprojekte
• Technische Projektabwicklung im Sonderanlagenbau für die Pharmaindustrie

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Verfahrenstechnik, Kältetechnik, Thermodynamik oder vergleichbar

• Erste praktische Erfahrung im relevanten/verwandten Umfeld
• Von Vorteil: CAD-Kenntnisse und Konstruktionserfahrung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.