Qualifizierungsmanager (m/w/d) befristet auf 2 Jahre Referenz 12-241961

Unser Kunde bietet am Standort Gladenbach eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, international ausgerichteten Umfeld, in dem technische Expertise, strukturiertes Arbeiten und Teamgeist geschätzt und aktiv gefördert werden. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für eine Vollzeitanstellung, die bereit ist, anspruchsvolle Projekte im regulierten Umfeld mitzugestalten. Wir suchen einen Qualifizierungsmanager (m/w/d), befristet auf 2 Jahre. Qualifizierungsmanager (m/w/d) befristet auf 2 Jahre.

Ihre Benefits:

• Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre innerhalb eines internationalen Unternehmens
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Umfeld
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen dank des stetigen Wachstums der Unternehmensgruppe
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
• Umfassende Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Möglichkeit zum Homeoffice

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung der Qualifizierungsaktivitäten im Rahmen von Gefriertrockner-Projekten
• Zentrale Ansprechperson für Kunden über den gesamten Projektverlauf hinweg in allen qualifizierungsrelevanten Fragen (z. B. Umfang, Strategie, Vorgehensweise)
• Sicherstellung der Einhaltung geltender GMP- sowie weiterer regulatorischer Vorgaben unter den Bedingungen eines dynamischen Projektumfelds
• Durchführung und Ausarbeitung von Risikoanalysen zur frühzeitigen Erkennung potenzieller Herausforderungen innerhalb der Qualifizierungsprozesse
• Erstellung und Pflege der Qualifizierungsdokumentation inklusive RTMs, TPMs, FAT/SAT und IQ/OQ sowie Koordination der fristgerechten Freigabe durch den Kunden
• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung eines robusten, standardisierten Qualifizierungskonzepts und -prozesses gemäß EU-GMP-Leitfaden und individuellen Kundenanforderungen
• Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zu Qualifizierungsprozessen sowie Organisation und Durchführung von Kundenschulungen und Unterstützung während Audits

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Pharma- oder Verfahrenstechnik oder eine technische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Mindestens zweijährige Qualifizierungserfahrung im pharmazeutischen Maschinen- und Anlagenbau
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (bis zu 30 %) sowie Besitz eines gültigen EU-Führerscheins
• Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit Engagement, Teamfähigkeit und ausgeprägtem technischem Verständnis

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Maschinenbau
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Johannes Primus (Tel +49 (0) 69 96876-135 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-241961 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Team Giessen, Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt