Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.

Rolle:

Für etablierte Unternehmen im industriellen Umfeld suchen wir qualifizierte Fachkräfte als Betriebselektriker. Unsere Auftraggeber sind marktführende KMU sowie international tätige Unternehmen mit technisch anspruchsvollen Produktionsanlagen und stabiler Auftragslage.

Jede Bewerbung wird individuell geprüft und gezielt mit passenden Kundenvakanzen abgeglichen. Unterlagen werden ausschliesslich nach ausdrücklicher Zustimmung weitergeleitet. Absolute Diskretion ist jederzeit gewährleistet.

Verantwortung:

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Produktions- und Betriebselektrik

• Diagnose und Behebung von Störungen in Steuerungs- und Elektrosystemen

• Installation und Austausch von Schaltschränken, Sensorik und Antriebstechnik

• Unterstützung bei Neuanlagen, Umbauten und Modernisierungen

• Überwachung und Dokumentation der Anlagenleistung und Sicherheitsprüfungen

• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Unterstützung bei Projekten

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker EFZ, Elektroniker, Elektromonteur EFZ oder vergleichbar

• Erfahrung in der Industrieelektrik, vorzugsweise im Anlagenbau oder Produktion

• Kenntnisse in Steuerungstechnik, MSR-Technik und Antriebssystemen

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Flache Hierarchien
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• 13. Monatsgehalt

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