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Assistent Vermittler im Hypothekargeschäft 80 - 100 % (m/w)

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Glarner Kantonalbank

Bankwesen

Glarus

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 90.000 CHF – 127.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Assistent Vermittler im Hypothekargeschäft 80 - 100 % (m/w)

Über diesen Job

Assistent Vermittler im Hypothekargeschäft 80 - 100 % (m/w)

Möchtest du Teil unseres kollegialen, aufgestellten, engagierten sowie agilen Teams von «bitubi» werden?

«bitubi» ist die Marke der Glarner Kantonalbank und der führende digitale professionelle Service- und Softwareanbieter rund ums Kreditgeschäft.

Wenn du bereits bist, Verantwortung zu übernehmen, über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügst und gewillt bist, engagiert zu arbeiten, dann bist du bei uns richtig. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Vermittlungsgeschäft wartet auf dich!

Assistent Vermittler im Hypothekargeschäft 80 - 100 % (m/w)

Deine Aufgaben:
  • Selbstständige Aufbereitung und Beurteilung von Kreditanfragen zur Finanzierung von Ein- und Mehrfamilienhäusern sowie Stockwerkeigentum seitens Hypothekarvermittler
  • Selbstständige Aufbereitung von Verlängerungen, Pendenzen und Kontrollvorlagen
  • Erfassung von Jahresrechnungen bei Immobiliengesellschaften
  • Kreditüberwachungsaufgaben (z.B. Baukostenkontrollen)
  • Allgemeine Unterstützung der Kundenberaterinnen und Kundenberater (Telefon, Korrespondenz, etc.)
  • Selektive Teilnahme an Kundengesprächen und Projekten
Dein Profil:
  • Abgeschlossene Banklehre oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in Banking & Finance
  • Erste Berufserfahrung im Banken- und / oder Finanzumfeld
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Aufgabenstellungen und Herausforderungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am intensiven Kundenkontakt
  • Flexibilität und Bereitschaft, sich in unser Team engagiert einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten dir:
  • Eine positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist
  • Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
  • Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit (jedoch auf die Schweiz beschränkt)
Martin Zwahlen +41 55 646 74 38

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