Assistent Vermittler im Hypothekargeschäft 80 – 100 % (m/w)

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Glarner Kantonalbank Jobportal

Bankwesen

Glarus

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 90.500 CHF – 121.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Assistent Vermittler im Hypothekargeschäft 80 – 100 % (m/w)

Über diesen Job

Assistent Vermittler im Hypothekargeschäft 80 – 100 % (m/w)

Möchtest du Teil unseres kollegialen, aufgestellten, engagierten sowie agilen Teams von «bitubi» werden?

«bitubi» ist die Marke der Glarner Kantonalbank und der führende digitale professionelle Service- und Softwareanbieter rund ums Kreditgeschäft.

Wenn du bereits bist, Verantwortung zu übernehmen, über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügst und gewillt bist, engagiert zu arbeiten, dann bist du bei uns richtig. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Vermittlungsgeschäft wartet auf dich!

Deine Aufgaben:

  • Selbstständige Aufbereitung und Beurteilung von Kreditanfragen zur Finanzierung von Ein- und Mehrfamilienhäusern sowie Stockwerkeigentum seitens Hypothekarvermittler
  • Selbstständige Aufbereitung von Verlängerungen, Pendenzen und Kontrollvorlagen
  • Erfassung von Jahresrechnungen bei Immobiliengesellschaften
  • Kreditüberwachungsaufgaben (z.B. Baukostenkontrollen)
  • Allgemeine Unterstützung der Kundenberaterinnen und Kundenberater (Telefon, Korrespondenz, etc.)
  • Selektive Teilnahme an Kundengesprächen und Projekten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Banklehre oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in Banking & Finance
  • Erste Berufserfahrung im Banken- und / oder Finanzumfeld
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Aufgabenstellungen und Herausforderungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am intensiven Kundenkontakt
  • Flexibilität und Bereitschaft, sich in unser Team engagiert einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten dir:

  • Eine positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist
  • Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
  • Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit (jedoch auf die Schweiz beschränkt)
  • Martin Zwahlen
  • HR Business Partner
  • +41 55 646 74 38
  • Fabian Märchy
  • Leiter Vermittler
  • +41 55 646 73 85

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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201-500 Mitarbeitende

Glarus, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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