HR Business Partner 100% (m/w/d)

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ROCKEN

Automobil- und Fahrzeugbau

Glarus

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 84.500 CHF – 113.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

HR Business Partner 100% (m/w/d)

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Über diesen Job

Unser Kunde ist ein Schweizer Familienunternehmen mit internationalem Fokus, das hochwertige Getriebe, Zahnräder und Antriebssysteme für anspruchsvolle Industrien entwickelt und fertigt. Mit modernster Produktion und starkem Qualitätsanspruch ist er seit mehreren Jahrzehnten als zuverlässiger Partner auf dem Weltmarkt positioniert.

Verantwortung:

  • Du begleitest die Mitarbeitenden umfassend über den gesamten Employee Lifecycle.

  • Du übernimmst die Lohnadministration sowie das Management der Zeiterfassung.

  • Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten, einschließlich Ein- und Austritten, Mutationen und Sozialversicherungsangelegenheiten.

  • Du berätst und unterstützt Linienvorgesetzte in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen und stärkst aktiv die saba.crew-Kulturwerte.

  • Du bist kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Anliegen.

  • Du treibst die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Arbeitsabläufen voran.

  • Du wirkst bei Schulungen zu Leadership, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung mit.

  • Du erstellst HR-Statistiken und Reportings.

  • Du trägst die Gesamtverantwortung für die Berufsbildung, betreust KV-Lernende und entwickelst das Ausbildungsprogramm weiter.

Qualifikationen:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene HR-Weiterbildung mit eidgenössischem Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit.

  • Du bist versiert im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und in der Lohnadministration.

  • Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.


Benefits:
  • Coaching und Mentoring: Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne: Fortschrittliche und zukunftsgerichtete Anstellungsbedingungen
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Ein interessantes Aufgabengebiet
  • 13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

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