HR-Generalist/in 60%
HR-Generalist/in 60%
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 70.500 CHF – 88.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
HR-Generalist/in 60%
Über diesen Job
Für einen renommierten Kunden in der Baubranche suchen wir eine engagierte HR-Fachperson (m/w/d) , die das Personalwesen professionell betreut und aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beiträgt. Wenn Sie Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, an der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie an der Mitgestaltung eines dynamischen Unternehmens haben, könnten Sie perfekt in dieses Team passen.
HR-Generalist/in 60%
Anstellung: 60%
Ort: Altendorf
Branche: Baugewerbe/Immobilien
Veröffentlichungsdatum: 19.11.2025
- Führen der gesamten Personaladministration (Ein- und Austritte, Verträge, Mutationen)
- Lohnverarbeitung inkl. KTG-, SUVA-, FAR-Abrechnungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumentationen
- Bearbeiten von Quellensteuern, Kinderzulagen und Spesen
- Kontrolle von Tages- und Monatsrapporten sowie Temporärabrechnungen
- Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Erfahrung im Personalwesen zwingend
- Kenntnisse im Bauwesen von Vorteil
- Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähig, flexibel und belastbar
- Vertrauenswürdig und diskret
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Dann freut sich Marco Conte von Workmanagement auf Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: conte@workmanagement.ch
Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. #Rappi