Mitarbeiter Compliance (m/w) 60 – 100 %

Nummer 1 im Kanton, engagiert, partnerschaftlich und verlässlich – das ist die Glarner Kantonalbank.

Das Compliance Team behandelt Compliance Themen aller Art und unterstützt den Verwaltungsrat, die Geschäftsleitung und die Mitarbeitenden der Glarner Kantonalbank bei der Einhaltung der internen und externen Regularien.

Bist du eine vielseitig interessierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten? Interessierst du dich für die Zusammenhänge zwischen Finanzwesen, Recht und Ethik und möchtest im Compliance Bereich Fuss fassen? Besitzt du das nötige Fingerspitzengefühl, um unterschiedliche Interessen und Sichtweisen zusammenzuführen? Wenn du bereit bist, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben im professionellen und kollegialen Umfeld der Glarner Kantonalbank zu übernehmen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

• Unterstützung des Compliance Teams bei der Durchführung von Prüfungstätigkeiten in den Bereichen der Geldwäscherei- und Terrorismusbekämpfung
• Unterstützung des Compliance Teams bei der Überwachung und Kontrolle der Geschäftsaktivitäten der Bank insgesamt und ihrer Mitarbeitenden im Besonderen hinsichtlich der Themen VSB, GwG und internationale Steuern (z.B. FATCA, QI, AIA)
• Beratung bei einfacheren Compliance-relevanten Entscheidungen und Geschäftsfällen hinsichtlich der Themen VSB, GwG, internationale Steuern
• Unterstützung bei der Überwachung und Beurteilung von gesetzlichen und regulatorischen Neuerungen hinsichtlich Compliance-relevanter Themen (inkl. Betreuung der entsprechenden Weisungen)
• Mitarbeit bei der Sicherstellung einer angemessenen Ausbildung und Instruktion der Mitarbeitenden hinsichtlich Compliance-relevanter Themen
• Unterstützung in Projekten und bei der Optimierung von Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder gleichwertige Ausbildung (von Vorteil in einer Bank)
• Berufserfahrung in einem Finanzinstitut von Vorteil
• Grundkenntnisse der regulatorischen Bestimmungen im Bereich der Geldwäscherei- und Terrorismusbekämpfung
• Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
• Englischkenntnisse und Kenntnisse weiterer Schweizer Landessprachen von Vorteil
• Bereitschaft zur Unterstützung bei allen Themen im Compliance-Bereich einer Bank sowie zur kollegialen, verlässlichen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem kleinen Team
• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Sozialkompetenz sowie hohe Dienstleistungsorientierung

• Eine gute Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Einen herrlich unkomplizierten Teamgeist
• Die Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
• Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit (jedoch auf die Schweiz beschränkt)