ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist der Finanzmagnet im Herzen der Schweiz, wo Innovation und Tradition aufeinandertreffen. Mit einem breiten Spektrum an modernen Bankdienstleistungen und einem Fokus auf massgeschneiderten Finanzlösungen unterstützt sie Kunden dabei, ihre finanziellen Ziele zu erreichen und ihre Träume zu verwirklichen – eine Bank, die Tradition mit zeitgemässer Exzellenz verbindet.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

Du erstellst und prüfst regulatorische Berichte, betreibst das FiRE-System, unterstützt Abschlüsse und Geschäftsberichte und setzt regulatorische Änderungen im Meldewesen um.

Verantwortung:

• Du stellst sicher, dass alle regulatorischen Berichte korrekt erstellt, geprüft und termingerecht eingereicht werden.

• Du betreibst und optimierst das Reporting-System FiRE und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.

• Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie beim Finanzteil des Geschäftsberichts.

• Du bist erste Ansprechperson für interne und externe Fragen zu Eigenmitteln, Risiken und Liquidität.

• Du setzt regulatorische Vorgaben der FINMA und SNB proaktiv um.

• Du begleitest Projekte und die Einführung neuer Produkte im Meldewesen.

Qualifikationen:

• Du hast eine höhere Fachausbildung im Rechnungswesen oder vergleichbare Berufserfahrung.

• Du verfügst über Erfahrung im Rechnungswesen/Meldewesen einer Bank oder im Finanzsektor/Wirtschaftsprüfung.

• Du bist sicher in MS Office.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Private Unfallversicherung inkl. Zusatzversicherung, Grosszügige Pensionskassenlösung 60% AG / 40% AN
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit zum Ferienkauf
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen von Bankprodukten
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung durch Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Offene Unternehmenskultur: Positive (DU-)Kultur der Zusammenarbeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

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