Wir bieten in unseren Wohnhäusern der besonderen Wohnformen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung ein sicheres Zuhause. Unser multiprofessionelles Team arbeitet mit Offenheit, Verlässlichkeit und Empathie. Der Standort wird von zwei Teamleitungen geführt: Eine übernimmt die personelle Führung, die andere verantwortet die pädagogische Ausrichtung der Wohngruppen. In enger Zusammenarbeit entwickeln sie Teamarbeit, Besprechungsstrukturen, Qualitätsmanagement und konzeptionelle Prozesse kontinuierlich weiter. Werden Sie Teil dieses Leitungsteams als Teamleitung (m/w/d) – in Teil- oder Vollzeit (mindestens 35 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben

Fachlichkeit: Sie übernehmen die pädagogische Leitung der Wohngruppen – mit Fokus auf fachliche Teamarbeit, qualitätsgesichertes Berichtswesen und die Umsetzung des Bundesteilhabegesetz.

Teamgeist: Mit Blick fürs Ganze und einem offenen Ohr leiten Sie Ihr Team, stehen beratend zur Seite und sorgen für fachliche Weiterentwicklung, strukturierte Einarbeitung und unterstützen mit Ihren Ideen die Alltags- und Freizeitgestaltung.

Gemeinschaft & Perspektive: Sie gestalten eine verbindliche und kooperative Zusammenarbeit mit internen Bereichen, engagieren sich in der Qualitätsarbeit sowie in der konzeptionellen Arbeit mit weiteren Leitungsebenen.

Ihr Profil

Qualifikationen: Sie verfügen über einen Berufs- oder Studienabschluss im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. als Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege) und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit.

Engagement & Teamgeist: Sie bringen eine starke Teamleitungskompetenz mit, übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke aus – dabei arbeiten Sie selbstständig, lösungsorientiert und mit viel Sorgfalt.

Kompetenzen: Mit Ihrem Organisationstalent stärken Sie die fachliche Qualität Ihres Teams und treiben gemeinsam mit uns die konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Angebots voran.

Unser Angebot

Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES10 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.

Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil einer sinnvollen und vielseitigen Tätigkeit mit fachlicher Tiefe – in einem engagierten Team, das gemeinsam an Lösungen für ein gesellschaftlich bedeutsames Aufgabenfeld arbeitet.

Wertschätzung & Anerkennung: Ihre Arbeit wird gesehen und geschätzt - durch ein herzliches und engagiertes Team, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Dienstbesprechungen.

Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.

Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Kontakt

Annika Busche