Full-Stack Developer (m/w/d)

Wir suchen für die Entwicklung neuer und bestehender Applikationen unter Einsatz moderner Frameworks einen motivierten Full-Stack Developer. In dieser Position gestalten Sie unsere Software aktiv mit und können zusätzlich in Themengebiete wie Power-Plattform sowie Microsoft Azure eintauchen. Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Konzeption und Implementierung von Web-Applikationen mit Fokus auf Frontend (Angular, TypeScript, SCSS, komponentenbasiert, State-Management)
• Entwicklung und Pflege von REST-APIs mit Java Spring Boot
• Mitarbeit in einem agilen Prozess mit CI/CD, Code-Reviews und iterativen Releases - Qualität, Performance und UX im Blick
• Native App-Entwicklung mit Ionic/Angular (Capacitor)
• Aktive Beteiligung am Lösungsdesign: Sie bringen Best Practices ein und übernehmen Ownership für Ihre Features

Stack & Tools: Angular, TypeScript, SCSS / Ionic, Capacitor / Java Spring Boot (Security,...), Hibernate, Liquibase / git, Maven, Gradle, npm / Microsoft Azure, Power-Plattform

Wenn Sie Freude daran haben, Features End-to-End umzusetzen - von der Gestaltung moderner Oberflächen über REST-APIs bis zur Datenbank - und gerne Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus übernehmen, dann heißen wir Sie im Team IT Research + Development herzlich willkommen. Das sollten Sie mitbringen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung sowie sehr gute Kenntnisse in Angular (idealerweise inkl. Ionic/Capacitor)
• Solide Praxis in Java Spring (Boot, Security), REST-API-Design und Datenanbindung
• Sicherer Umgang mit Maven, npm und git
• Clean-Code-Mentalität und Testaffinität
• Erfahrung mit Microsoft Azure und Power Plattform von Vorteil
• Freude am Lernen weiterer Sprachen/Skripte
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamspirit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr € 3.835,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.