Senior Feature Owner (m/w/d) eCare
Senior Feature Owner (m/w/d) eCare
Senior Feature Owner (m/w/d) eCare
Senior Feature Owner (m/w/d) eCare
BARMER
Versicherungen
Gmund am Tegernsee
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 91.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Senior Feature Owner (m/w/d) eCare
Über diesen Job
Senior Feature Owner (m/w/d) eCare
- Job-ID Job-ID
J000003726 - Einsatzort Einsatzort Bundesweit, Stuttgart, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal, Düsseldorf, Hamburg, Berlin
- Bereich Bereich
Versorgungsinnovation/ Pflege/ digitale Versorgung - Besetzungstermin Besetzungstermin
Kurzfristig - Einstellungsart Einstellungsart Unbefristet
- Arbeitszeit Arbeitszeit Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich
Teilzeit möglich - Ihr persönlicher Kontakt Ihr persönlicher Kontakt
Theresa Schneeberger
0800 333004 99 2043
Über uns
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Umsetzung von Services innerhalb unserer elektronischen Patientenakte, der eCare. Diese Services können unterschiedliche Schwerpunkte haben - von gesetzlich vorgeschriebener Funktionen gemäß gematik-Spezifikation, bis hin zu Versorgungsthemen und Themen der Datenbereitstellung.
- Die kundenorientierte Weiterentwicklung von Services liegt in Ihrer Hand. Sie übernehmen die Ende-zu-Ende Verantwortung für Ihre Features von der Ideenfindung über User Research bis zur Erstellung und Abnahme von User Stories.
- Gesetzliche Entwicklungen und Spezifikationen behalten Sie proaktiv im Blick und leiten daraus strategisch sinnvolle Weiterentwicklungen für die eCare ab.
- Mit Ihrer Expertise setzen Sie agile Methoden der Produktentwicklung gezielt und bedarfsorientiert ein.
- Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, darunter Product Owner, UX/UI Designer, Entwickler und Versorgungsexperten.
- Ihre Arbeit trägt dazu bei, die digitale Versorgung im Gesundheitswesen nachhaltig zu verbessern.
- Stets behalten Sie die Nutzerbedürfnisse im Fokus und sorgen für eine hohe Servicequalität.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Bereich der Gesundheitswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, User Interaction Design oder einem vergleichbaren Fach mit Bezug zu Digital Health.
- Ihre einschlängige Berufserfahrung in der digitalen Produktentwicklung, idealerweise im Start-up- oder Innovationsumfeld, ermöglicht Ihnen eine sichere Umsetzung komplexer Services.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit und wenden agile Methoden wie Scrum routiniert an.
- Die regulatorischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen sowie die Spezifikationen der gematik sind Ihnen idealerweise bereits vertraut.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und flexibel gegenüber neuen Anforderungen.
- Ihre Kommunikationsstärke und Nutzerorientierung zeichnen Sie im Umgang mit internen wie externen Stakeholdern aus.
- Deutschkenntnissen mindestens auf C1-Niveau, in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld runden Ihr Profil ab.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.504 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1504 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei BARMER als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.