BIM-Konstrukteur Standards/Content (m/w/d)
BIM-Konstrukteur Standards/Content (m/w/d)
BIM-Konstrukteur Standards/Content (m/w/d)
BIM-Konstrukteur Standards/Content (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Baugewerbe
Göppingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
BIM-Konstrukteur Standards/Content (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Portfolio im Geschäftsbereich Ingenieur- und Schlüsselfertigbau umfasst u. a. den Rohbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten, Brücken und die schlüsselfertige Erstellung von Gebäuden aller Art sowie Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken und die Erneuerung und Sanierung von Industrieanlagen, Parkraum- oder Gewerbebauten.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln, pflegen und sichern die Qualität von BIM-Content (Familien/Bauteile) für Hochbau-, Holzbau- und Brückenbauprojekte
- Sie bauen Revit- und iTWO‑Projektvorlagen auf und pflegen diese, inklusive Parametrik, Attributstandards und Datenstrukturen
- Sie führen neue BIM‑Konstrukteure in die LW‑Standards, Methoden und Arbeitsweisen ein und erstellen dazu Guidelines sowie Schulungsmaterialien
- Sie wirken beim 4D-/5D‑Workflow mit, insbesondere bei der Modell‑Termin‑Verknüpfung, der Erstellung von Mengen‑ und Kostensichten sowie der Visualisierung von Bauabläufen
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Bereichen Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Ausführung unsere modellbasierten Workflows kontinuierlich weiter
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) bzw. Bautechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Architektur/Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium – relevante Berufserfahrung ist wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in 3D-Modellierungsprogrammen (vorzugsweise Autodesk Revit) und eine hohe IT-Affinität
- Grundkenntnisse in RIB iTWO und Interesse an 4D-/5D-Prozessen
- Freude an Standardisierung, Dokumentation und Wissensvermittlung
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
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- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
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