Der Bereich Zweiwegetechnik umfasst unterschiedliche Leistungen, insbesondere den flexiblen Einsatz von Zweiwegebaggern für Bau-, Instandhaltungs- und Inspektionsaufgaben, präzise Hebe-, Verlege- und Rückbauarbeiten sowie Logistik- und Rangierleistungen entlang der Trasse. Unsere modernen und leistungsfähigen Geräte kommen mit Spezialanbaugeräten, Hub- und Greiftechnik sowie Schienentransportsystemen zum Einsatz.

• Sie organisieren Weiterbildungen und Schulungen und verwalten den zugehörigen Schriftverkehr
• Sie übernehmen das Post- und Dokumentenmanagement sowie die Bearbeitung von Stundenberichten, Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
• Sie erstellen kaufmännische Lageberichte und unterstützen kaufmännisch bei der Verwaltung von Nachunternehmerverträgen
• Sie steuern das Bestell- und Materialwesen, einschließlich Arbeitskleidung und IT‑Equipment
• Sie übernehmen die Verwaltung des Fuhrparks und der Tankkarten im Bereich und koordinieren Fahrzeugbestellungen und -rückgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Bauunternehmen
• Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• JobRad mit attraktiven Konditionen