Die SAB Staufen-, Arbeits- und Beschäftigungsförderung gGmbH Göppingen kümmert sich seit 27 Jahren erfolgreich um schwervermittelbare Arbeitslose, Langzeitarbeitslose, jugendliche Arbeitslose und Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten, indem sie diese in ein arbeitstherapeutisches Beschäftigungsverhältnis aufnimmt und deren Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt nachhaltig fördert.

Zum Zwecke der beruflichen und sozialen Integration betreibt die SAB gGmbH über zehn verschiedene Projekte mit nahezu 200 Teilnehmenden und einem Mitarbeiterstamm von 30 Personen. Besondere Schwerpunkte sind dabei die berufliche Qualifizierung sowie die soziale und sozialpädagogische Betreuung dieses Personenkreises. Die Gesellschafter sind das Katholische Dekanat Göppingen-Geislingen und das Diakonische Werk des Evangelischen Kirchenbezirks Geislingen-Göppingen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen ab sofort eine Leitung Sozialdienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Leitung des Sozialdienstes sowie von Teams in verschiedenen Projekten
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen, organisatorischen und fachlichen Qualität
• Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Förderung der Teamentwicklung
• Einhaltung gesetzlicher, interner und fachlicher Standards
• Kooperation mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Kostenträgern
• Strategische und konzeptionelle Mitgestaltung
• Monitoring, Evaluation und Berichterstattung sozialer Maßnahmen
• Netzwerkpflege mit Behörden, Schulen, Arbeitsmarktakteuren und Ehrenamtlichen
• Dienstplanung und Sicherstellung eines reibungslosen Dienstablaufs inkl. Vertretungsregelungen
• Steuerung betriebswirtschaftlicher Prozesse bei Teilnehmerverwaltung und -belegung
• Dokumentation und (Mit-)Verantwortung für Abrechnungen gegenüber Fördermittelgebern Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium in der Pädagogik, Sozialpädagoge: in, oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe oder vergleichbaren Bereichen
• Fundierte Kenntnisse in Pädagogik, Sozialrecht (SGB II / III) und Teamführung
• Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Konfliktlösungskompetenz
• Sicheres Auftreten sowie ein wertschätzender, kooperativer Führungsstil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
• Führerscheinklasse B Wir bieten
• Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• Sondergratifikationen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeite

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.