Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil
• Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Selbständige, sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Englisch-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten

Ihre Aufgaben:

• Schnittstelle zu unserem Lohn-/Steuerbüro
• Vorbereitende Tätigkeiten für die monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen
• Ansprechpartner für Kollegen vor Ort
• Ansprechpartner für Bewerber (in Vertretung)
• Monatliche Auswertungen
• Betreuung des Zeiterfassungssystems, z. B. Überprüfung der Mitarbeiter-Buchungen
• Onboarding / Offboarding von Mitarbeitern
• Erstellung jährlicher Meldungen
• Unterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten

Was wir bieten:

• Austausch mit internationalen Kollegen und Kolleginnen, größtenteils aus unserem japanischen Mutterhaus
• Leistungsbezogene Vergütung
• Erfolgsabhängige, freiwillige Sonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eine für alle Betriebsbereiche anwendbare Fuhrparkrichtlinie
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)/ Fahrradleasing über "Jobrad"
• Zuschuss zum Besuch eines Fitness-Studios/Wellpass oder Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung

Mehr Informationen über OSG und Informationen zu Vergütungen und Zusatzleistungen, sowie weiteren Benefits erhalten Sie hier (https://de.osgeurope.com/karriere) .

Wenn Sie sich vorstellen können, bei uns mit Ihren Aufgaben zu lernen, zu wachsen und erfolgreich zu sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (PDF) an Herrn Oliver Schunter unter personal@osg-germany.de (https://personal@osg-germany.de) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.