Intro

Übernahme einer zentralen Führungsrolle mit direktem Bericht an den CIO
Früher Einstieg in die strategische Vorbereitung der S/4HANA-Transformation

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit globalen Produktions- und Vertriebsstrukturen und einer stabilen, langfristig ausgerichteten Unternehmensstrategie. Das Unternehmen agiert in einem anspruchsvollen Marktumfeld, steht für hohe Qualitätsstandards und verfügt über gewachsene, internationale Kundenbeziehungen.

Aufgabengebiet

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  Fachliche und disziplinarische Führung des SAP- und Application-Teams (ca. 10 Mitarbeitende)
• Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen SAP-Landschaft (Schwerpunkt u. a. FI/CO, PP/PP-PI, PM, WM, HR)
• Steuerung und Leitung von SAP- und Anwendungsprojekten über alle Projektphasen hinweg
• Priorisierung und Bewertung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Übersetzung von Business-Anforderungen in strukturierte und umsetzbare Aufgabenpakete für das Team
• Strategische Weiterentwicklung des Applikationsportfolios
• Mitwirkung an der Vorbereitung und Planung der geplanten S/4HANA-Transformation
• Fundiertes Verständnis in mindestens zwei der genannten SAP-Module; kein Customizing erforderlich, jedoch sicheres Prozess- und Modulverständnis zur fachlichen Bewertung und Steuerung

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Führungserfahrung im SAP- oder Applikationsumfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von SAP- oder Anwendungsprojekten
• Fundiertes SAP-Verständnis in mindestens zwei der folgenden Module: FI / CO, PP / PP-PI, PM, WM
• Sicheres Verständnis von Prozesszusammenhängen und Modul-Logiken
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen strukturiert zu bewerten und in umsetzbare Aufgaben zu überführen
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken
• Klare Priorisierungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit Fachbereichen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort.
• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung.
• Betriebsarzt und Gesundheitsangebote zur Unterstützung der Mitarbeitergesundheit.
• Dienstwagenoptionen und weitere Mobilitätsvorteile (z. B. E-Ladesäulen vor Ort im Rahmen der Stelle)

Kontakt

Rastko Stanojevic

Referenznummer

JN-022026-6957350

Beraterkontakt

+49 1622670108