Beschäftigungsart: Vollzeit
Tätigkeitsmerkmale:

• Analysieren
• Archivieren
• Beraten
• Organisieren
• Dokumentieren

Arbeitsbeginn: per sofort

Stellenbeschreibung

Als HR-Generalist DACH (m/w/d) gestaltest Du den Aufbau unseres Shared-Service-Centers in Görlitz aktiv mit und stellst effiziente, serviceorientierte HR-Prozesse für die gesamte DACH-Region sicher. Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung und setzt Deine Expertise gezielt in Transformationsprojekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.

Mit 18 Niederlassungen in 6 Ländern und über 800 Mitarbeitern bieten wir Dir spannende Projekte mit namhaften Kunden. Wir fördern vom ersten Tag an Deine berufliche und private Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten. Darüber hinaus leben wir eine familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung.

Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns: 

• Du bringst beim Aufbau unseres Shared-Service-Centers von Beginn an Deine Kenntnisse und Kreativität in die strategische Ausgestaltung unserer HR-Prozesse ein
• Du berätst und unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen als verlässlicher Ansprechpartner und übernimmst sämtliche administrativen HR-Tätigkeiten für die DACH-Region
• Unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben erstellst und bearbeitest Du Vertragsanpassungen, Arbeitsbescheinigungen und qualifizierte Arbeitszeugnisse und verantwortest die Pflege und Verwaltung digitaler wie physischer Personalakten
• Gemeinsam mit unseren externen Lohnsteuerbüros in der DACH-Region übernimmst Du die monatliche Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen und übernimmst die Abstimmung mit Ansprechpersonen bei Krankenkassen, Behörden und Weiterbildungsanbietern
• Neben der täglichen Steuerung unseres Abwesenheitsmanagements bist Du für die Erstellung von Reportings und Statistiken zuständig und begleitest den jährlichen Leistungsbeurteilungsprozess
• Du übernimmst das Recruiting für unseren Standort in Görlitz, koordinierst Interviews und verantwortest die Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen
• In enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unserem Ausbilder übernimmst Du zudem die Gewinnung und Administration unserer Auszubildenden, Werkstudenten, Trainees und Umschüler

Diese Stärken kannst Du bei uns einbringen:

• Du bringst fundierte Erfahrung in der generalistischen HR-Administration standortübergreifender Teams mit und arbeitest sicher mit gängigen HR-Tools
• Mit Deinem Gespür für Menschen und Deiner Empathie gewinnst Du Vertrauen und wirst als kompetenter Ansprechpartner und Coach wahrgenommen
• Fundierte arbeits- und steuerrechtliche Kenntnisse, ein ausgeprägter Blick für Details und Dein Wunsch, Transformationsprozesse aktiv mitzugestalten, zeichnen Dich aus
• Du arbeitest eigeninitiativ, denkst Dich schnell in neue Themen ein und behältst dabei stets das beste Ergebnis und eine hohe Servicequalität im Fokus
• Du bist ein kommunikativer, zuverlässiger und wertschätzender Teamplayer und fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und ein sicheres, professionelles Ausdrucksvermögen runden Dein Profil ab

Diese Vorteile bieten wir Dir:

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Spannende Projekte
• Moderne Hardware
• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
• Persönliche Weiterbildung
• Karriereentwicklung
• Firmenevents
• Gesundheitsvorsorge
• Sportangebote
• Altersvorsorge
• Familiäre Atmosphäre

Du erkennst Dich im Profil wieder? Dann starte Deinen persönlichen Integrationstest – klick auf Express Bewerbung oder sende uns Deinen Lebenslauf samt Eintrittstermin an career@qestit.com und lass uns gemeinsam testen, ob wir zueinander passen.

Wir freuen uns auf Dich!

Arbeitsort(e):

• Bahnhofstraße 22 - 02826 Görlitz

Fremdsprachen: Englisch
Berufserfahrung: 4-5